Prestes a entrar em vigor, a Reforma Trabalhista ainda gera dúvidas nas empresas. Evento, que acontece em SP, vai tirar dúvidas sobre o tema

São Paulo - SP--(DINO - 19 out, 2017) - As mudanças propostas na Lei 13.467/2017, que atingem diversos pontos da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), entram em vigor em 11/11/2017. E apesar de o assunto ter ocupado um grande espaço no noticiário, nos últimos oito meses, ainda restam inúmeras dúvidas em relação aos principais itens desta Lei e seu efeito prático no dia a dia das empresas. Para especialistas, alguns dos dispositivos da Reforma podem exigir mudanças na estratégia de atuação das empresas, em especial naquelas que são intensivas em mão de obra. Também é esperado que os executivos da área de Recursos Humanos (RH) assumam um papel de maior protagonismo no debate sobre os fatores capazes de melhorar a competitividade e o crescimento das empresas. Isso porque, as alterações no regime de contratação de mão de obra, na política de bônus e de recompensas podem gerar uma economia de até 12% nos custos de encargos trabalhistas. "De forma geral, a nova Lei vai ampliar o grau de negociação direta entre as partes, privilegiando o diálogo", destaca o advogado Ronaldo Corrêa Martins, integrante do WTC HUB PME, entidade que promove o evento "REFORMA TRABALHISTA - Os impactos na relação empregador/empregado e no e-social", que acontece na terça-feira (24/10) no WTC Business Club, na cidade de São Paulo. Segundo Martins, que também é fundador e CEO do escritório RONALDO MARTINS & Advogados, as empresas que atuam com mão de obra intensiva deveriam ser as primeiras a adotar os dispositivos previstos na nova Lei. Ressalta, no entanto, que os benefícios da Lei 13.467/2017 vão muito além do número de funcionários de cada empresa, pois a Lei terá impacto, inclusive, na política de remuneração de equipes de vendas, dos integrantes da média gerência e até da alta cúpula da companhia que têm na parcela variável (bônus de performance e de metas) uma parte importante da composição de seu rendimento anual", destaca. O debate integra a série de eventos liderados pelo WTC HUB PME, que reúne sete prestadores de serviços associados ao WTC Bussines São Paulo. O grupo conta com expertise em diversas áreas e aposta na parceria e no relacionamento de longo prazo com os clientes. Seu foco são as empresas com faturamento a partir de R$ 3,6 milhões. "WTC HUB PME promovendo conhecimento e negócios destinados ao crescimento sustentável das pequenas e médias empresas"Integrantes do WTC HUB PME e algumas de suas áreas de atuação? Auditoria & BPO: Baker Tilly? Assessoria econômico-financeira & Fomento: Consult Service? Gestão Estratégica & Finanças: Corporate SP? Gestão Empresarial: WAA Consultoria? Serviços Jurídicos: Ronaldo Martins & Advogados? Logística & Suprimentos: Elemar? Tecnologia: CompuBusiness