Curriculum lança plataforma que diminui erros na contratação
São Paulo, SP--(DINO - 13 jan, 2016) - A Curriculum em parceria com a DomIneSCo, oferece a partir de agora a primeira e única plataforma de Recrutamento Online integrado a uma plataforma D.I.S.C. que analisa o perfil comportamental dos candidatos, buscando os candidatos com os perfis mais alinhados ao perfil desejado na vaga.
A solução D.I.S.C. utilizada é da DomIneSCo, que, como toda e qualquer solução D.I.S.C. analisa o perfil do candidato em relação a:? Dominance (Dominância) ? Influence (Influência) ? Steadiness (Estabilidade) ? Conscientiousness (Conformidade).
A plataforma. vem sendo uma das formas mais utilizadas no mundo para colocar as pessoas mais adequadas nas funções desejadas, tendo uma previsão bastante próxima do desejado sobre o comportamento humano observável, ou "como agimos" em determinada situação. Ela não mede educação, experiência, valores ou inteligência: ela simplesmente mede comportamentos observáveis de um indivíduo ou grupos de indivíduos.
PARA AS EMPRESAS, os benefícios são muitos, já que o perfil D.I.S.C. traçado mostrará ao recrutador se o candidato tem aderência ou não a vaga e vai mais além, aponta qual tenderá a ser o comportamento deste quando estiver no cargo. Com isso fica mais fácil e muito mais correta a contratação da pessoa com o perfil ideal para cada cargo da empresa. O resultado disso é uma diminuição de turnover e de custos da empresa, ou seja, um perfil certo para o trabalho traz melhores resultados e diminui os gastos com demissões, treinamentos e capacitações.
PARA OS CANDIDATOS, o D.I.S.C. pode ser respondido gratuitamente para todos que possuem o seu currículo cadastrado no site da Curriculum, ou para novos assinantes. Respondido ao teste, o candidato já passa a ter seu D.I.S.C. visualizado pelas empresas, aumentando assim suas chances de ser contatado por estas. Caso o candidato queira, ele poderá adquirir o relatório Light ou Completo que fornecerá muitas informações sobre quem ele é, como age e reagem, bem como uma série de outras informações extremamente úteis para o autoconhecimento. O questionário apenas tem duas questões de marcar palavras, o preenchimento leva 5 minutos, sendo simples e objetivo.
Nos dias 28 e 29 de janeiro, a Curriculum promove treinamento para a Capacitação de Consultores na Metodologia D.I.S.C. O evento será no Hotel Golden Tulip Park Plaza que fica na Alameda Lorena, 360 - Jardins ? São Paulo e as inscrições podem sem feitas através do site eventos.curriculum.com.br ou pelo telefone (11) 2344-1112 com Helen.
Sobre a Curriculum
A Curriculum.com.br ? maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira ? trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 8,4 milhões de candidatos cadastrados e mais de 130 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis.
O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN ? Unique Curriculum Number (ou Número Único de Currículo), um código que será para sempre o identificador do seu currículo no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar.
Para mais informações sobre a Curriculum, visite: www.curriculum.com.br.
A solução D.I.S.C. utilizada é da DomIneSCo, que, como toda e qualquer solução D.I.S.C. analisa o perfil do candidato em relação a:? Dominance (Dominância) ? Influence (Influência) ? Steadiness (Estabilidade) ? Conscientiousness (Conformidade).
A plataforma. vem sendo uma das formas mais utilizadas no mundo para colocar as pessoas mais adequadas nas funções desejadas, tendo uma previsão bastante próxima do desejado sobre o comportamento humano observável, ou "como agimos" em determinada situação. Ela não mede educação, experiência, valores ou inteligência: ela simplesmente mede comportamentos observáveis de um indivíduo ou grupos de indivíduos.
PARA AS EMPRESAS, os benefícios são muitos, já que o perfil D.I.S.C. traçado mostrará ao recrutador se o candidato tem aderência ou não a vaga e vai mais além, aponta qual tenderá a ser o comportamento deste quando estiver no cargo. Com isso fica mais fácil e muito mais correta a contratação da pessoa com o perfil ideal para cada cargo da empresa. O resultado disso é uma diminuição de turnover e de custos da empresa, ou seja, um perfil certo para o trabalho traz melhores resultados e diminui os gastos com demissões, treinamentos e capacitações.
PARA OS CANDIDATOS, o D.I.S.C. pode ser respondido gratuitamente para todos que possuem o seu currículo cadastrado no site da Curriculum, ou para novos assinantes. Respondido ao teste, o candidato já passa a ter seu D.I.S.C. visualizado pelas empresas, aumentando assim suas chances de ser contatado por estas. Caso o candidato queira, ele poderá adquirir o relatório Light ou Completo que fornecerá muitas informações sobre quem ele é, como age e reagem, bem como uma série de outras informações extremamente úteis para o autoconhecimento. O questionário apenas tem duas questões de marcar palavras, o preenchimento leva 5 minutos, sendo simples e objetivo.
Nos dias 28 e 29 de janeiro, a Curriculum promove treinamento para a Capacitação de Consultores na Metodologia D.I.S.C. O evento será no Hotel Golden Tulip Park Plaza que fica na Alameda Lorena, 360 - Jardins ? São Paulo e as inscrições podem sem feitas através do site eventos.curriculum.com.br ou pelo telefone (11) 2344-1112 com Helen.
Sobre a Curriculum
A Curriculum.com.br ? maior base de armazenamento e administração de currículos da internet brasileira ? trabalha com o cadastro de currículo e auxilia o candidato na recolocação profissional. Possui mais de 8,4 milhões de candidatos cadastrados e mais de 130 mil empresas que anunciam, gratuitamente, vagas de emprego disponíveis.
O site oferece às empresas uma pesquisa de candidatos com perfil detalhado, além de administrar os processos de recrutamento e seleção. O candidato cadastrado recebe um UCN ? Unique Curriculum Number (ou Número Único de Currículo), um código que será para sempre o identificador do seu currículo no site. Com posse de um login e uma senha ele poderá acessar e atualizar seus dados sempre que desejar.
Para mais informações sobre a Curriculum, visite: www.curriculum.com.br.