Estudo: 82% das organizações esperam ser alvo de um ataque cibernético; 35% são incapazes de preencher vagas em aberto

De acordo com um estudo realizado pela ISACA e a RSA Conference, 82% das
organizações esperam ser atacadas em 2015, mas elas dependem de um pool
de talentos considerado incapaz de lidar com ameaças complexas. 35% não
conseguem preencher cargos em aberto, segundo O
Estado da Segurança Cibernética: Implicações para 2015 ("State of
Cybersecurity: Implications for 2015"), um estudo conduzido pela ISACA,
líder em segurança cibernética, e a RSA Conference, organizadora de
eventos sobre segurança cibernética.

Com base em uma pesquisa global de 649 gerentes ou profissionais de
segurança cibernética e TI, 77% vivenciaram um aumento nos ataques em
2014, e 82% viram como provável ou muito provável que sua empresa seja
alvo de ataque em 2015. Ao mesmo tempo, essas organizações estão lidando
com um pool insuficiente de talentos. Apenas 16% acreditam que pelo
menos a metade de seus candidatos é qualificada, e 53% dizem que pode
levar até seis meses para encontrar um candidato qualificado.

Entre os principais atributos de um profissional de segurança
cibernética ideal estão a experiência prática e certificações.

"O estudo revela um ambiente de alto risco que é deteriorado pela falta
de profissionais talentosos", afirmou Robert E. Stroud, CGEIT, CRISC e
presidente internacional da ISACA. "A ISACA está trabalhando para suprir
essa lacuna por meio de recursos desenvolvidos especificamente para
atender as exigências únicas e complexas da profissão dedicada à
segurança cibernética."

O relatório explora problemas recentes, como invasões, ataques, falhas,
estruturas de segurança, orçamentos e políticas.

"As descobertas da pesquisa refletem o que ouvimos de palestrantes e
participantes", disse Fahmida Y. Rashid, editor-chefe da RSA Conference.
"A conferência reúne profissionais, especialistas e executivos para o
intercâmbio de informações sobre ataques e estratégias de segurança mais
recentes."

As organizações estão sofrendo ataques altamente deliberados, e elas não
confiam na capacidade de suas equipes ? menos da metade acredita que sua
equipe de segurança é capaz de detectar e reagir a incidentes complexos.

"Desta crise, surgem oportunidades de ouro para graduados e
profissionais que buscam uma mudança de carreira. Eles são responsáveis
por proteger os ativos de informação mais valiosos de uma organização, e
aqueles que demonstrarem ter qualidade podem trilhar carreiras altamente
recompensadoras", observou Stroud.

Fahmida Y. Rashid, editor-chefe da RSA Conference, e Robert Stroud,
presidente internacional da ISACA, apresentarão os resultados do estudo
na RSA Conference, às 8h, Horário do Pacífico (PT), quarta-feira 22 de
abril, no Moscone Center, localizado na cidade de São Francisco,
Califórnia.

O relatório pode ser baixado gratuitamente em www.isaca.org/state-of-cybersecurity-2015.
Conduzido de 20 a 29 de janeiro de 2015, "O Estado da Segurança
Cibernética: Implicações para 2015" baseou-se na sondagem on-line de 649
proprietários de certificação da ISACA e constituintes da RSA
Conference. A pesquisa possui uma margem de erro de 3,8% para mais e
para menos em um nível de confiança de 95%.

ISACA (www.isaca.org)
é uma associação global de 140 mil profissionais em 180 países que ajuda
a desenvolver confiança e valor a partir da informação. Fundada em 1969,
a ISACA é uma fonte reconhecida de conhecimento, padrões, networking e
desenvolvimento de carreira para profissionais de segurança cibernética,
auditoria de sistemas da informação, risco, privacidade e governança.

RSA^® Conference (www.rsaconference.com)
é a principal série de eventos globais em que o mundo discute segurança
e líderes se reúnem, surgem e avançam. Trata-se do mercado mais
atualizado para tecnologias recentes e oportunidades educacionais
práticas que ajudam profissionais da indústria a descobrir como tornar
suas empresas mais seguras, ao mesmo tempo em que exibe os pensadores e
líderes empresariais influentes e instigantes no campo da segurança
atual.

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ISACA (Oficial), http://linkd.in/ISACAOfficial

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