PMI adquire Human Systems International, empresa de benchmarking e avaliação

HSI e PMI formalizam parceria de longos anos para fornecer insight empresarial estratégico incomparável

LONDRES--(BUSINESS WIRE)--30 de Setembro de 2013--O Project Management Institute (PMI) adquire a Human Systems International (HSI), empresa de benchmarking e avaliação sediada no Reino Unido com insight organizacional profundo desenvolvido ao longo de 20 anos, coletando dados de projetos de melhores práticas e gerenciamento de programas e portfólios de organizações comerciais e governamentais do mundo todo.

A HSI e a PMI são organizações com a mesma visão, focadas em fornecer liderança de ideias, conhecimento e oportunidades de rede pensadas para aprimorar os recursos de empresas e praticantes no gerenciamento de projetos, programas e portfólios, disse o presidente e CEO da PMI, Mark A. Langley.

Nas últimas duas décadas, a HSI desenvolveu o maior e mais consistente banco de dados, que destaca as melhores práticas em gerenciamento organizacional de programas e projetos. Os insights coletados dessa rica fonte de dados irão acelerar a capacidade da PMI de desenvolver posições de liderança em ideias relevantes e de confiança, recursos de conteúdo e compartilhamento de conhecimento entre seus membros e outros participantes-chave. A PMI acredita que esta aquisição continuará permitindo o avanço da profissão de gerenciamento de projetos e despertando a conscientização do valor que o gerenciamento de projetos, programas e portfólios (PPPM) pode fornecer como acionador estratégico de negócios.

As ferramentas de avaliação e benchmarking da HSI se integram perfeitamente nos planos de entrega de valor da PMI para empresas e governos. O valor estratégico real de combinar duas organizações é proveniente da integração da perspectiva focada em dados da HSI nas melhores práticas no gerenciamento de projetos, programas e portfólio com o alcance global da PMI, para fornecer insight empresarial que não estava à disposição até agora, disse a presidente do Conselho de Administração da PMI, Deanna Landers.

A aquisição da Human Systems pela PMI une duas forças motores de liderança de ideias dentro do setor de gerenciamento de projetos. A PMI possui um histórico de pesquisas consistente na área de gerenciamento de projetos, programas e portfólios, o que proporciona um encaixe cultural perfeito com a análise e benchmarking da Human Systems para iniciativas de aprimoramento de PPPM, disse o presidente de Grupo da Human Systems International, Terry Cooke-Davies.

Após a aquisição, a abordagem de benchmarking da HSI continuará sendo independente quanto à metodologia e agnóstica em relação a normas, focando nas melhores práticas que têm surgido após duas décadas de coletas de dados de organizações multinacionais.

Sobre a Human Systems International (HSI)

A Human Systems International (HSI) é uma importante empresa de benchmarking e avaliação com escritórios em Londres e Sydney, e operações em toda a Europa e Ásia-Pacífico. A HSI oferece uma grande variedade de ferramentas de diagnóstico e análise para aprimoramento dos recursos de gerenciamento de projetos, incluindo o Modelo de Avaliação 4Q, que é usado por organizações em todos os setores, bem como pelas agências governamentais. Nas últimas duas décadas, a HSI desenvolveu o maior e mais consistente banco de dados que destaca as melhores práticas em gerenciamento organizacional de programas e projetos.

Sobre o Project Management Institute (PMI)

O PMI é uma das maiores associações sem fins lucrativos para a profissão de gerenciamento de projetos. Nossos recursos e pesquisas profissionais capacitam mais de 700.000 associados, profissionais credenciados e voluntários em praticamente todos os países do mundo, para fomentar suas carreiras, aprimorar o êxito das suas organizações e continuar amadurecendo a profissão. O PMI defende o gerenciamento no mundo todo e é apoiado pelas normas reconhecidas globalmente e pelos programas de certificação, extensos programas acadêmicos e de pesquisa de mercados, grupos e comunidades de práticas, assim como pelas oportunidades de desenvolvimento profissional.

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