Empresa de publicação financeira contrata Desenvolvedor Front-End
São Paulo - SP--(DINO - 29 jun, 2017) - Existe vida apesar da crise. Enquanto os números do IBGE apontam para um índice amargo de 14 milhões de desempregados, recorde nos últimos quatro anos, alguns setores da economia conseguem respirar. Companhias pioneiras, em especial as que habitam a esfera tecnológica, nadam contra a corrente e apresentam resultados animadores.
A Empiricus Research, primeira e maior empresa independente de publicações financeiras do Brasil, dobrou de tamanho no último ano e segue contratando. No radar de vagas abertas, está a posição de Desenvolvedor Front-End.
De acordo com o Gerente de Gente e Gestão, Thiago Veras, "procuramos pessoas autênticas, que gostem de trabalhar com liberdade, responsabilidade e simplicidade". Para nós, capacitação técnica é importante, claro, mas é fundamental que exista uma identificação com a filosofia da empresa, que tem uma cultura jovem e desafiadora", diz ele. "Procuramos um ´fit` cultural acima de tudo. Queremos gente inteligente, que saiba andar sozinha e que se preocupe em estar constantemente aprendendo."
QUEM A EMPRESA PROCURA
O negócio da Empiricus funciona 100% na esfera digital. Esta é uma oportunidade para aqueles que têm afinidade com o mundo on-line. O setor de Tecnologia da Informação não é visto apenas como suporte, mas, sim, considerado essencialmente estratégico e o profissional que trabalha nele precisa possuir um conhecimento técnico com visão de negócio. Precisa saber interpretar dados para gerar informações que apoiem importantes tomadas de decisão.
REQUISITOS
Entre os requisitos para a vaga estão conhecimentos sólidos em desenvolvimento front-end e Wordpress; conhecimento em pré-processadores CSS, task-runners e programação PHP; experiência com desenvolvimento front-end para Magento, design responsivo e cross-browser, desempenho, otimização e web performance.
É desejável ter experiência em desenvolvimento de e-mail marketing, Git, MySQL, conhecimento em SEO e boas práticas de código semântico, Google Analytics e Google Tag Manager. Inglês intermediário para leitura, escrita e compreensão oral também são fundamentais.
Será considerado diferencial ter portfólio online (ou algum lugar que reúna projetos já publicados).
A CARA DA EMPIRICUS HOJE
A Empiricus dobrou de tamanho nos últimos anos. "Em janeiro de 2016, éramos 76 pessoas, número que atingiu a marca de 158 colaboradores um ano depois. No último levantamento, realizado em maio, crescemos ainda mais e chegamos ao patamar de quase 200 colaboradores", cita Veras, dizendo-se otimista com a expectativa de continuar crescendo.
"Com 2 milhões de leitores, fazemos um trabalho pioneiro de análise e recomendações financeiras voltados para a pessoa física. É uma cultura que está nascendo no país e nos orgulhamos de dizer que nosso time cresce com a mesma garra com que cada vez mais clientes confiam em nossas recomendações."
Por se tratar de uma empresa que respira o ambiente financeiro, o quadro de funcionários da Empiricus também pode ser considerado uma quebra de paradigmas: público interno muito jovem (95% são "millenials", entre 20 e 40 anos), com uma relação de gênero equiparada (60% homens e 40% mulheres no geral, percentual ainda melhor em cargos de liderança, com 57% para 43%).
COMO SE CANDIDATAR
Acesse o link e encontre informações completas sobre a vaga, requisitos, forma de inscrição e contato para esclarecimento de dúvidas.
Website: https://jobs.kenoby.com/empiricus/
A Empiricus Research, primeira e maior empresa independente de publicações financeiras do Brasil, dobrou de tamanho no último ano e segue contratando. No radar de vagas abertas, está a posição de Desenvolvedor Front-End.
De acordo com o Gerente de Gente e Gestão, Thiago Veras, "procuramos pessoas autênticas, que gostem de trabalhar com liberdade, responsabilidade e simplicidade". Para nós, capacitação técnica é importante, claro, mas é fundamental que exista uma identificação com a filosofia da empresa, que tem uma cultura jovem e desafiadora", diz ele. "Procuramos um ´fit` cultural acima de tudo. Queremos gente inteligente, que saiba andar sozinha e que se preocupe em estar constantemente aprendendo."
QUEM A EMPRESA PROCURA
O negócio da Empiricus funciona 100% na esfera digital. Esta é uma oportunidade para aqueles que têm afinidade com o mundo on-line. O setor de Tecnologia da Informação não é visto apenas como suporte, mas, sim, considerado essencialmente estratégico e o profissional que trabalha nele precisa possuir um conhecimento técnico com visão de negócio. Precisa saber interpretar dados para gerar informações que apoiem importantes tomadas de decisão.
REQUISITOS
Entre os requisitos para a vaga estão conhecimentos sólidos em desenvolvimento front-end e Wordpress; conhecimento em pré-processadores CSS, task-runners e programação PHP; experiência com desenvolvimento front-end para Magento, design responsivo e cross-browser, desempenho, otimização e web performance.
É desejável ter experiência em desenvolvimento de e-mail marketing, Git, MySQL, conhecimento em SEO e boas práticas de código semântico, Google Analytics e Google Tag Manager. Inglês intermediário para leitura, escrita e compreensão oral também são fundamentais.
Será considerado diferencial ter portfólio online (ou algum lugar que reúna projetos já publicados).
A CARA DA EMPIRICUS HOJE
A Empiricus dobrou de tamanho nos últimos anos. "Em janeiro de 2016, éramos 76 pessoas, número que atingiu a marca de 158 colaboradores um ano depois. No último levantamento, realizado em maio, crescemos ainda mais e chegamos ao patamar de quase 200 colaboradores", cita Veras, dizendo-se otimista com a expectativa de continuar crescendo.
"Com 2 milhões de leitores, fazemos um trabalho pioneiro de análise e recomendações financeiras voltados para a pessoa física. É uma cultura que está nascendo no país e nos orgulhamos de dizer que nosso time cresce com a mesma garra com que cada vez mais clientes confiam em nossas recomendações."
Por se tratar de uma empresa que respira o ambiente financeiro, o quadro de funcionários da Empiricus também pode ser considerado uma quebra de paradigmas: público interno muito jovem (95% são "millenials", entre 20 e 40 anos), com uma relação de gênero equiparada (60% homens e 40% mulheres no geral, percentual ainda melhor em cargos de liderança, com 57% para 43%).
COMO SE CANDIDATAR
Acesse o link e encontre informações completas sobre a vaga, requisitos, forma de inscrição e contato para esclarecimento de dúvidas.
Website: https://jobs.kenoby.com/empiricus/