Outlet online investe em tecnologia para gestão de pessoas
São Paulo, SP--(DINO - 15 jan, 2018) - O investimento em tecnologia para gestão de pessoas se mostra, cada vez mais, uma ferramenta indispensável para eficiência e produtividade das empresas. Para 2018, segundo análise da consultoria Gartner, empresa líder em pesquisas, mundialmente, os investimentos em softwares corporativos devem crescer em 9,4%.
Outra pesquisa realizada por professores das universidade de Stanford, Harvard e Duke, em 2017, demonstrou que as startups em que os fundadores dedicam mais tempo à gestão dos colaboradores, conseguem reter mais profissionais e potencializar o desempenho deles.
Uma outra vantagem de investir em softwares para gestão de pessoas é automatizar processos burocráticos dos Recursos Humanos. A coleta dos registros do ponto eletrônico, o processamento de relatórios e envio de dados para folha de pagamento são alguns exemplos de atividades que podem ser automatizadas. Com o uso da tecnologia correta, os profissionais conseguem ter acesso à informações pontuais que permitem uma redução de custos significativa.
As novas tecnologias têm impulsionado o crescimento de diferentes modelos de trabalho, como home office e a flexibilização de horários, pois permitem acessar o ambiente corporativo a partir de qualquer lugar com um dispositivo conectado à internet, sem que isso interfira a produtividade.
Um exemplo de empresa, no Brasil, que já segue essa tendência é a Privalia, outlet online, que chegou no país em 2008 e vem crescendo à velocidade de dois dígitos por ano. Desde os primeiros anos no país, a Privalia optou por implantar o sistema de gestão da iFractal para acompanhar a jornada de trabalho dos funcionários em qualquer dispositivo conectado à internet.
"Antes da implantação do software da iFractal, o processo era demorado e burocrático. Atualmente, os dados estão disponíveis em tempo real. Essa agilidade facilita a filtragem de informação e conseguimos conceder, como benefício, a flexibilidade de horários", conta Simone Gouvea, gerente de Recursos Humanos da Privalia.
Website: http://www.ifractal.com.br
Outra pesquisa realizada por professores das universidade de Stanford, Harvard e Duke, em 2017, demonstrou que as startups em que os fundadores dedicam mais tempo à gestão dos colaboradores, conseguem reter mais profissionais e potencializar o desempenho deles.
Uma outra vantagem de investir em softwares para gestão de pessoas é automatizar processos burocráticos dos Recursos Humanos. A coleta dos registros do ponto eletrônico, o processamento de relatórios e envio de dados para folha de pagamento são alguns exemplos de atividades que podem ser automatizadas. Com o uso da tecnologia correta, os profissionais conseguem ter acesso à informações pontuais que permitem uma redução de custos significativa.
As novas tecnologias têm impulsionado o crescimento de diferentes modelos de trabalho, como home office e a flexibilização de horários, pois permitem acessar o ambiente corporativo a partir de qualquer lugar com um dispositivo conectado à internet, sem que isso interfira a produtividade.
Um exemplo de empresa, no Brasil, que já segue essa tendência é a Privalia, outlet online, que chegou no país em 2008 e vem crescendo à velocidade de dois dígitos por ano. Desde os primeiros anos no país, a Privalia optou por implantar o sistema de gestão da iFractal para acompanhar a jornada de trabalho dos funcionários em qualquer dispositivo conectado à internet.
"Antes da implantação do software da iFractal, o processo era demorado e burocrático. Atualmente, os dados estão disponíveis em tempo real. Essa agilidade facilita a filtragem de informação e conseguimos conceder, como benefício, a flexibilidade de horários", conta Simone Gouvea, gerente de Recursos Humanos da Privalia.
Website: http://www.ifractal.com.br