Sabin é eleito a melhor empresa para a mulher trabalhar

Brasília-DF--(DINO - 10 mai, 2017) - A igualdade de gênero é uma realidade distante em muitas empresas no Brasil e no exterior. Na maioria das companhias os homens ainda ocupam os cargos de liderança, especialmente, CEO e vice-presidência. Na vanguarda da história está o Laboratório Sabin. Criado há 33 anos por duas mulheres, Sandra Soares Costa e Janete Vaz, e liderado pela CEO, Lídia Abdalla, o Sabin possui 74% dos cargos de chefia conduzidos por mulheres.A participação feminina também é grande no grupo: 77% do seu quadro de colaboradores são do sexo feminino, enquanto a média nacional é de 19%, segundo pesquisa da International Business Report (IBR) ? Women in Business. "O mundo corporativo ainda é um território liderado majoritariamente por homens. Mas, no Sabin, acreditamos que a diversidade dentro da organização garante uma empresa cada vez mais competitiva com talentos e pessoas que têm diferentes perfis, habilidades e competências. A oportunidade de ascensão na carreira é para quem está preparado para assumir as posições", afirma a CEO do Grupo Sabin, Lídia Abdalla.A valorização à mão de obra feminina também é demonstrada por meio de programas e benefícios que ajudam a mulher a conciliar trabalho e família em sua jornada diária. Desde que decide casar até o momento de ter filhos, o Sabin dá todo suporte e apoio às suas colaboradoras. Entre eles estão auxílio casamento, auxílio enxoval de bebê, incentivo ao chá de fraldas programa gestação, que orienta sobre pré-natal, alimentação e cuidados com a saúde da gestante, além do auxílio babá. Em razão desse modelo de gestão, o Sabin foi eleito pelo Great Place to Work (GPTW) como a Melhor Empresa para Mulher Trabalhar em 2017, na categoria Grande Porte. A pesquisa avalia as políticas e práticas de gestão de pessoas existentes nas organizações, construindo um ranking com as que mais se destacam no cenário nacional. "A política de gestão de pessoas do Laboratório tem a preocupação em valorizar o papel da mulher na organização e buscar facilitar seu dia a dia, além de contribuir para sua realização pessoal como mulher, profissional e mãe", a diretora Administrativa e de Pessoas, Marly Vidal. Em 2016, o Sabin também recebeu a premiação de Melhor Empresa para Mulher Trabalhar e se tornou signatário dos 7 Princípios de Empoderamento das Mulheres, estabelecido pela ONU Mulheres, sendo um deles o tratamento de todas as mulheres e homens de forma justa no trabalho, respeitando e apoiando os direitos humanos e a não-discriminação.