"Queremos estar entre as três melhores do mundo", disse a presidente da TAM, durante SEMINÁRIO
SÃO PAULO, 21 de agosto de 2014 /PRNewswire/ -- De engenheira química a presidente de uma das maiores empresas de aviação do mundo, Claudia Sender assumiu a presidência da TAM, em maio de 2013, após a fusão com o grupo chileno LAN Airlines ? que deu origem a Latam Airlines. A convidada especial do SEMINÁRIO LIDE MULHER, realizado na noite de ontem (20), falou sobre "Mulheres Empreendedoras".
Com apenas 39 anos e um currículo que guarda suas experiência em grandes empresas, Claudia discorreu sobre o desafio de comandar 28 mil funcionários, alocados em 42 aeroportos, em mais de 100 cidades do Brasil. "Cheguei à presidência da TAM percebendo que a facilidade em entender o próximo, conciliar diferentes pontos de vista e trabalhar com pessoas diferentes são questões essenciais para um convívio saudável no ambiente corporativo", disse. Antes de entrar na TAM, Claudia passou por empresas como Bain & Company e Whirlpool.
Entre as três únicas mulheres que comandam uma companhia aérea, Claudia acredita que o ambiente de negócios favorece a liderança feminina. "Das sete pessoas do meu staff, três são mulheres. Em todas as promoções ou contratações precisam pelo menos uma mulher concorrendo", explicou a executiva que disse também estar transformando a TAM em uma empresa mais informal e próxima do cliente e colaborador.
A busca por um serviço único, com a Latam Airlines Group, é um dos objetivos de Claudia na empresa. "Queremos estar entre as três melhores empresas áreas do mundo e quem sabe alcançar a primeira posição. Precisamos pensar na consistência do nosso produto e evoluir com os serviços", disse ela, que ainda explicou que a aviação é um dos poucos serviços que você presta frente a frente com o cliente.
Ao final da palestra, Sônia Hess, presidente da DUDALINA e do LIDE Mulher, reforçou que o encontro é um networking único de mulheres que fazem a diferença no Brasil. "É um orgulho termos uma pessoa como a Claudia inspirando os brasileiros com a sua história de vida e empreendedorismo".
Para João Doria Jr., presidente do LIDE, a eficiência da mulher demonstra com clareza o valor que elas têm. Segundo ele, as mulheres são melhores, pois carregam o sentimento e o valor da sensibilidade que os homens possuem em menor escala.
O Seminário LIDE Mulher contou com o patrocínio da BOMBRIL e apoio da GOCIL, DUDALINA, FADIGA E MARSULA e FUNDAÇÃO DOM CABRAL. CDN COMUNICAÇÃO CORPORATIVA, ECCAPLAN e ONODERA foram os fornecedores oficiais. Entre os mídia partners estavam as rádios BAND NEWS, ELDORADO AM, ESTADÃO AM e FM, as revistas ELITE, LIDE, MULHERES LÍDERES E ROBB REPORT, além da PR NEWSWIRE e TV LIDE.
Mais informações para a imprensaCDN - Comunicação Corporativa: http://www.cdn.com.br Erica Valério: erica.valerio@cdn.com.br (11 3643.2710)
FONTE LIDE MULHER
Com apenas 39 anos e um currículo que guarda suas experiência em grandes empresas, Claudia discorreu sobre o desafio de comandar 28 mil funcionários, alocados em 42 aeroportos, em mais de 100 cidades do Brasil. "Cheguei à presidência da TAM percebendo que a facilidade em entender o próximo, conciliar diferentes pontos de vista e trabalhar com pessoas diferentes são questões essenciais para um convívio saudável no ambiente corporativo", disse. Antes de entrar na TAM, Claudia passou por empresas como Bain & Company e Whirlpool.
Entre as três únicas mulheres que comandam uma companhia aérea, Claudia acredita que o ambiente de negócios favorece a liderança feminina. "Das sete pessoas do meu staff, três são mulheres. Em todas as promoções ou contratações precisam pelo menos uma mulher concorrendo", explicou a executiva que disse também estar transformando a TAM em uma empresa mais informal e próxima do cliente e colaborador.
A busca por um serviço único, com a Latam Airlines Group, é um dos objetivos de Claudia na empresa. "Queremos estar entre as três melhores empresas áreas do mundo e quem sabe alcançar a primeira posição. Precisamos pensar na consistência do nosso produto e evoluir com os serviços", disse ela, que ainda explicou que a aviação é um dos poucos serviços que você presta frente a frente com o cliente.
Ao final da palestra, Sônia Hess, presidente da DUDALINA e do LIDE Mulher, reforçou que o encontro é um networking único de mulheres que fazem a diferença no Brasil. "É um orgulho termos uma pessoa como a Claudia inspirando os brasileiros com a sua história de vida e empreendedorismo".
Para João Doria Jr., presidente do LIDE, a eficiência da mulher demonstra com clareza o valor que elas têm. Segundo ele, as mulheres são melhores, pois carregam o sentimento e o valor da sensibilidade que os homens possuem em menor escala.
O Seminário LIDE Mulher contou com o patrocínio da BOMBRIL e apoio da GOCIL, DUDALINA, FADIGA E MARSULA e FUNDAÇÃO DOM CABRAL. CDN COMUNICAÇÃO CORPORATIVA, ECCAPLAN e ONODERA foram os fornecedores oficiais. Entre os mídia partners estavam as rádios BAND NEWS, ELDORADO AM, ESTADÃO AM e FM, as revistas ELITE, LIDE, MULHERES LÍDERES E ROBB REPORT, além da PR NEWSWIRE e TV LIDE.
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