Inteligência emocional na ascensão de uma carreira.
São Paulo - SP--(DINO - 18 dez, 2015) - Administrar nossa inteligência emocional e os sentimentos relacionados à construção de uma carreira não é fácil. Envolve uma noção plena do seu atual estado de espírito e um autoconhecimento avançado.
A inteligência emocional, de acordo com psicólogos, é a capacidade de reconhecimento de todos os sentimentos. É o conjunto de percepção, entendimento, controle e uso das emoções, tanto nas das pessoas ao seu redor quanto no seu próprio interior.
Para ser um profissional de sucesso não basta apenas ter o conhecimento intelectual. Se há uma falta de inteligência emocional, provavelmente haverá dificuldade de relacionamento com outras pessoas como também existirá a falta de controle emocional para lidar com imprevistos. Em qualquer área, seja qual for a sua profissão, se não há noção do espaço em que se está inserido e nem um estado psicológico equilibrado, não haverá retorno positivo.
Mas nem todas as pessoas nascem com a inteligência emocional; pelo contrário, poucos são beneficiados com essa capacidade logo de início. Porém isso não significa que o indivíduo não possa desenvolvê-la durante sua carreira e aprimorá-la com as suas experiências. Para as pessoas que têm essa dificuldade existe o coaching. O coaching é uma espécie de aula de como adquirir a inteligência emocional e o autocontrole das emoções, geralmente orientadas por psicólogos ou por pessoas que têm um vasto reconhecimento na área de sucesso pessoal.
Diversos sites, portais, blogs e textos online também ajudam as pessoas que buscam crescer em suas respectivas profissões baseados principalmente no equilíbrio das emoções. Em um mercado exigente que está carente de pessoas eficientes e seguras de si, o coaching é a principal estratégia para se destacar, pois com ele todas as competências pessoais são aprimoradas e desenvolvidas, tornando todos os interessados em profissionais completos
e preparados para o disputado mundo dos negócios.
Mas não se deve confundir o coaching com terapia psicológica. Ele é apenas a ferramenta que ensina especificamente a crescer na carreira além de proporcionar uma nova visão do mundo e das pessoas, pois o sucesso se faz com esforço e, bem sucedida é a pessoa que sabe ser consciente e consegue enxergar e entender o mundo ao seu redor.
Por Amanda Port - Assessora de Imprensa do Portal da Secretária
Website: http://www.portaldasecretaria.com.br
A inteligência emocional, de acordo com psicólogos, é a capacidade de reconhecimento de todos os sentimentos. É o conjunto de percepção, entendimento, controle e uso das emoções, tanto nas das pessoas ao seu redor quanto no seu próprio interior.
Para ser um profissional de sucesso não basta apenas ter o conhecimento intelectual. Se há uma falta de inteligência emocional, provavelmente haverá dificuldade de relacionamento com outras pessoas como também existirá a falta de controle emocional para lidar com imprevistos. Em qualquer área, seja qual for a sua profissão, se não há noção do espaço em que se está inserido e nem um estado psicológico equilibrado, não haverá retorno positivo.
Mas nem todas as pessoas nascem com a inteligência emocional; pelo contrário, poucos são beneficiados com essa capacidade logo de início. Porém isso não significa que o indivíduo não possa desenvolvê-la durante sua carreira e aprimorá-la com as suas experiências. Para as pessoas que têm essa dificuldade existe o coaching. O coaching é uma espécie de aula de como adquirir a inteligência emocional e o autocontrole das emoções, geralmente orientadas por psicólogos ou por pessoas que têm um vasto reconhecimento na área de sucesso pessoal.
Diversos sites, portais, blogs e textos online também ajudam as pessoas que buscam crescer em suas respectivas profissões baseados principalmente no equilíbrio das emoções. Em um mercado exigente que está carente de pessoas eficientes e seguras de si, o coaching é a principal estratégia para se destacar, pois com ele todas as competências pessoais são aprimoradas e desenvolvidas, tornando todos os interessados em profissionais completos
e preparados para o disputado mundo dos negócios.
Mas não se deve confundir o coaching com terapia psicológica. Ele é apenas a ferramenta que ensina especificamente a crescer na carreira além de proporcionar uma nova visão do mundo e das pessoas, pois o sucesso se faz com esforço e, bem sucedida é a pessoa que sabe ser consciente e consegue enxergar e entender o mundo ao seu redor.
Por Amanda Port - Assessora de Imprensa do Portal da Secretária
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