Treinamentos online entram na agenda de hospitais no DF
Rio de Janeiro - RJ--(DINO - 06 dez, 2016) - Em um contexto em que a inadequação dos treinamentos tem sido apontada por especialistas do setor como um dos principais problemas da gestão de hospitais no país, cresce o número de instituições de saúde públicas e privadas que têm aderido à soluções educacionais online como alternativa para ampliar o acesso e dar maior conveniência aos seus colaboradores.
CEO do Medportal, Dr. Thiago Constancio, participa de eventos com hospitais para esclarecer e envolver os gestores nos projetos de educação. As reuniões alcançam diretores, gerentes e colaboradores-chave das instituições , e complementou:
"Por exemplo, a partir da necessidade visível das instituições em enfrentar os seus desafios, em pouco tempo, o trabalho iniciado em um hospital começa a se capilarizar pelas demais unidades e, com os resultados obtidos, os gestores aumentam o seu envolvimento no projeto de treinamentos online. Esta tem sido a experiência do Medportal."
Seis meses após implementação das estratégias de EAD (ensino a distância) em uma das unidades da maior rede de hospitais privados do DF, outras duas unidades do grupo iniciaram os testes na plataforma customizada para a capacitação e treinamento de seus colaboradores. Para Darcia Lima, à época gerente de qualidade do Grupo Santa, o comprometimento dos colaboradores da instituição têm sido fundamental para o êxito do projeto até aqui:
"Nossos profissionais têm demonstrado interesse crescente na qualificação e capacitação e isso tem feito toda a diferença para que o projeto de educação ocupe lugar estratégico na instituição e se multiplique, principalmente quando pensamos nos processos necessários para a acreditação das diversas unidades. É possível citar o caso dos Hospitais Maria Auxiliadora e Santa Lúcia Norte que seguirão utilizando tudo aquilo que já foi aprendido e aplicado no Hospital Santa Lúcia."
Além da área da Qualidade, o programa de EAD do Grupo Santa também conta com o apoio das lideranças do setor de Capital Humano, Carla Antunes e Érica de Almeida, que atuam na mobilização das pessoas-chave do grupo, com o objetivo de ampliar o acesso à capacitação e qualificação aos milhares de profissionais da rede:
"O que faz diferença também em projetos desse tipo é contar com consultoria especializada em projetos de treinamentos em saúde, bem como o envolvimento do parceiro nas etapas de implementação", ressalta a gerente Carla Antunes.
Website: http://www.medportal.com.br/
CEO do Medportal, Dr. Thiago Constancio, participa de eventos com hospitais para esclarecer e envolver os gestores nos projetos de educação. As reuniões alcançam diretores, gerentes e colaboradores-chave das instituições , e complementou:
"Por exemplo, a partir da necessidade visível das instituições em enfrentar os seus desafios, em pouco tempo, o trabalho iniciado em um hospital começa a se capilarizar pelas demais unidades e, com os resultados obtidos, os gestores aumentam o seu envolvimento no projeto de treinamentos online. Esta tem sido a experiência do Medportal."
Seis meses após implementação das estratégias de EAD (ensino a distância) em uma das unidades da maior rede de hospitais privados do DF, outras duas unidades do grupo iniciaram os testes na plataforma customizada para a capacitação e treinamento de seus colaboradores. Para Darcia Lima, à época gerente de qualidade do Grupo Santa, o comprometimento dos colaboradores da instituição têm sido fundamental para o êxito do projeto até aqui:
"Nossos profissionais têm demonstrado interesse crescente na qualificação e capacitação e isso tem feito toda a diferença para que o projeto de educação ocupe lugar estratégico na instituição e se multiplique, principalmente quando pensamos nos processos necessários para a acreditação das diversas unidades. É possível citar o caso dos Hospitais Maria Auxiliadora e Santa Lúcia Norte que seguirão utilizando tudo aquilo que já foi aprendido e aplicado no Hospital Santa Lúcia."
Além da área da Qualidade, o programa de EAD do Grupo Santa também conta com o apoio das lideranças do setor de Capital Humano, Carla Antunes e Érica de Almeida, que atuam na mobilização das pessoas-chave do grupo, com o objetivo de ampliar o acesso à capacitação e qualificação aos milhares de profissionais da rede:
"O que faz diferença também em projetos desse tipo é contar com consultoria especializada em projetos de treinamentos em saúde, bem como o envolvimento do parceiro nas etapas de implementação", ressalta a gerente Carla Antunes.
Website: http://www.medportal.com.br/