Cursos intensivos de RH podem ser feitos nos finais de semana
São Paulo, SP--(DINO - 29 set, 2015) - A correria para chegar a tempo no trabalho, na universidade e nos compromissos pessoais tornou-se algo comum para quem vive nas grandes metrópoles do Brasil. Em São Paulo, por exemplo, grande parte dos profissionais encontram dificuldades para conciliar a rotina diária com seus objetivos de qualificação e crescimento de carreira.
Entretanto, algumas empresas paulistanas estão criando alternativas para facilitar a participação em cursos intensivos. É o caso da Scelta RH ? empresa especializada em consultoria e treinamento em recursos humanos ? que oferece módulos dinâmicos nos fins de semana, idealizados para profissionais de áreas como recrutamento e seleção, testes psicológicos, departamento de pessoal, entrevistas de emprego e desligamento, pesquisa de clima organizacional, dentre outras competências que se relacionam com o setor de RH.
De acordo com Suzana Negrini, sócia-diretora e consultora sênior da Scelta RH, os cursos são práticos, consistentes e de aplicabilidade imediata. Isso significa que os temas são expostos em uma linguagem de fácil compreensão, com base na troca de experiências reais e, logo depois de concluir o módulo, já é possível utilizar o aprendizado e as técnicas apresentadas pelos experts em novas metodologias de recursos humanos.
Suzana ainda afirma que os cursos podem ser feitos por profissionais de outras cidades do estado de São Paulo, com a vantagem de que não é necessário perder um dia de trabalho ou enfrentar o trânsito estressante do período de pico, entre 18h e 20h. "O final de semana passa de uma forma produtiva, tranquila e com muito aprendizado" ? ela ressalta.
Além dos módulos nos sábados e domingos, a empresa oferece opções com preços promocionais para quem prefere concluir um curso no decorrer de semana, no dia mais compatível com a sua rotina. Independente da escolha, o participante conta com a flexibilidade de pagamento em até cinco vezes, sem juros, e desfruta de um espaço descontraído, com pausa para coffee break em uma turma com no máximo 12 alunos ou no formato particular, se objetivo for uma abordagem individualizada em horário especial.
Vale frisar que há a entrega do certificado com a conclusão da carga horária e não é preciso ser graduado para participar ? exceto, nos cursos da área de psicologia. A ex-aluna da Scelta RH, Joanna Barcelos, atualmente sócia-diretora na Caper Gestão de Pessoas, menciona que "Os cursos focados em ferramentas de diagnóstico organizacional foram fundamentais para fazer transformações significativas no setor de RH, não só na corporação onde sou sócia, como também em clientes".
Por fim, as empresas que desejam realizar o treinamento de sua equipe podem solicitar o suporte da Scelta RH para consultoria da gestão de RH e cursos in company, ou seja, diretamente no ambiente empresarial, com um formato otimizado.
Mais informações estão disponibilizadas no seguinte endereço eletrônico: http://www.sceltarh.com
Website: http://www.sceltarh.com
Entretanto, algumas empresas paulistanas estão criando alternativas para facilitar a participação em cursos intensivos. É o caso da Scelta RH ? empresa especializada em consultoria e treinamento em recursos humanos ? que oferece módulos dinâmicos nos fins de semana, idealizados para profissionais de áreas como recrutamento e seleção, testes psicológicos, departamento de pessoal, entrevistas de emprego e desligamento, pesquisa de clima organizacional, dentre outras competências que se relacionam com o setor de RH.
De acordo com Suzana Negrini, sócia-diretora e consultora sênior da Scelta RH, os cursos são práticos, consistentes e de aplicabilidade imediata. Isso significa que os temas são expostos em uma linguagem de fácil compreensão, com base na troca de experiências reais e, logo depois de concluir o módulo, já é possível utilizar o aprendizado e as técnicas apresentadas pelos experts em novas metodologias de recursos humanos.
Suzana ainda afirma que os cursos podem ser feitos por profissionais de outras cidades do estado de São Paulo, com a vantagem de que não é necessário perder um dia de trabalho ou enfrentar o trânsito estressante do período de pico, entre 18h e 20h. "O final de semana passa de uma forma produtiva, tranquila e com muito aprendizado" ? ela ressalta.
Além dos módulos nos sábados e domingos, a empresa oferece opções com preços promocionais para quem prefere concluir um curso no decorrer de semana, no dia mais compatível com a sua rotina. Independente da escolha, o participante conta com a flexibilidade de pagamento em até cinco vezes, sem juros, e desfruta de um espaço descontraído, com pausa para coffee break em uma turma com no máximo 12 alunos ou no formato particular, se objetivo for uma abordagem individualizada em horário especial.
Vale frisar que há a entrega do certificado com a conclusão da carga horária e não é preciso ser graduado para participar ? exceto, nos cursos da área de psicologia. A ex-aluna da Scelta RH, Joanna Barcelos, atualmente sócia-diretora na Caper Gestão de Pessoas, menciona que "Os cursos focados em ferramentas de diagnóstico organizacional foram fundamentais para fazer transformações significativas no setor de RH, não só na corporação onde sou sócia, como também em clientes".
Por fim, as empresas que desejam realizar o treinamento de sua equipe podem solicitar o suporte da Scelta RH para consultoria da gestão de RH e cursos in company, ou seja, diretamente no ambiente empresarial, com um formato otimizado.
Mais informações estão disponibilizadas no seguinte endereço eletrônico: http://www.sceltarh.com
Website: http://www.sceltarh.com