Releases 22/01/2014 - 21:09

Rajeev Vasudeva nomeado para a função de CEO da Egon Zehnder


LONDRES, 22 de janeiro de 2014 /PRNewswire/ -- A Egon Zehnder anunciou hoje mudanças na equipe de liderança global da empresa ao passo em que o atual presidente e Diretor Geral Damien O'Brien nomeou  Rajeev Vasudeva como seu Diretor Geral. O Sr. Vasudeva junta-se ao Sr. O'Brien no comando da empresa líder de pesquisa executiva e gestão de talentos de propriedade privada do mundo, ao passo em que continua a crescer e expandir-se em todos os mercados globais. A decisão do Sr. O'Brien de dividir o papel executivo em dois - Presidente e CEO - está historicamente consistente com os 50 anos de história da empresa e fortalece a liderança da empresa em face de grandes oportunidades internacionais.


"A nomeação de Rajeev reflete o compromisso da nossa empresa com a continuidade da liderança e afirma nosso posicionamento global preeminente na busca de executivos e na profissão de consultoria de talentos à medida que continuamos a crescer nos principais mercados ao redor do mundo", observou o Sr. O'Brien. Ele acrescentou, "Rajeev é excepcionalmente adequado como um líder global, confiável consultor e conselheiro, bem como um empreendedor testado e estou ansioso para trabalhar em conjunto com Rajeev para avançar no compromisso da nossa empresa com a excelência em nome de nossos clientes em todo o mundo."


O Sr. Vasudeva reside atualmente em Nova Deli, na Índia, onde liderou e avançou a posição de liderança global da empresa ao desenvolver com sucesso a estrutura e o destaque da Egon Zehnder no mercado da Índia ao longo de seus 19 anos com a empresa. Ele também liderou a expansão da empresa na África e em todo o Oriente Médio abrindo os escritórios de Johanesburgo e Dubai com grande sucesso.


Conselheiro especialista em assuntos de CEO e do Conselho de Administração, o Sr. Vasudeva também colidera o Family Business Advisory (Consultoria de Negócios Familiares) mundial da empresa atendendo às necessidades dos clientes de liderança executiva e de governança através de um espectro de indústrias, incluindo telecomunicações, TI e organizações industriais. O Sr. Vasudeva juntou-se à Egon Zehnder em 1995, quando sua consultoria Sachar Vasudeva & Associates fundiu-se com a Egon Zehnder. Ele começou sua carreira com a Egon Zehnder em Londres, tendo anteriormente trabalhado como consultor de gestão nos EUA e na Índia. Tem servido como membro do Comitê Executivo da Egon Zehnder nos últimos 10 anos e atua no Conselho de Administração da empresa.


"Estou extremamente honrado em assumir o papel de CEO, e em parceria com Damien, estamos ansiosos para reforçar o nosso posicionamento distinto como uma consultoria de confiança para os CEOs e Conselhos para resolver seus desafios de liderança críticos", observou o Sr. Vasudeva. Ele acrescentou, "Os desafios de liderança no mundo de hoje estão se tornando mais complexos e globais. Tenho testemunhado em primeira mão os desafios de liderança e as oportunidades que existem nos mercados em crescimento e esses atributos são extremamente relevantes a nível mundial, para a nossa empresa e nossos clientes." 


A herança de liderança da empresa é exemplificada pelo fato de que ao longo de 50 anos de história da Egon Zehnder, houve apenas cinco CEOs. A nomeação do Sr. Vasudeva marca a quinta nomeação da empresa como CEO.


Sobre a Egon Zehnder


Fundada em 1964, a Egon Zehnder é a empresa líder de pesquisa executiva e gestão de talentos de propriedade privada do mundo com mais de 420 consultores em 68 escritórios em 41 países. A empresa fornece pesquisa executiva de alto nível, pesquisa de diretoria, consultoria de conselho, avaliação de gestão, desenvolvimento de talentos executivos e serviços de estratégia de liderança executiva, incluindo avaliações de potencial para muitas das organizações mais respeitadas do mundo. Clientes de Egon Zehnder vão desde as maiores corporações às empresas emergentes, órgãos governamentais e reguladores, e as principais organizações educacionais e culturais.


A Egon Zehnder tem realizado atribuições de potencial de liderança globalmente para clientes em toda a Europa, Américas e Ásia. As atribuições abrangem os setores da indústria, inclusive consumidores, ciências da vida, industrial, tecnologia e serviços financeiros. A maioria dos trabalhos diz respeito a cargos executivos de nível de conselho, inclusive CEOs e principalmente contratações externas. http://www.egonzehnder.com


FONTE  Egon Zehnder

FONTE Egon Zehnder