60 donos: Conheça a empresa que transforma colaboradores e agentes de serviço em sócios
(DINO - 16 dez, 2015) - Cappta, fornecedora de tecnologia de pagamento por cartões, oferece oportunidade aos parceiros que mais se destacam
"A habilidade executiva número um é escolher as pessoas certas e colocá-las nas posições certas". A frase é do guru da gestão Jim Collins, que defende a importância de contar com colaboradores comprometidos em cargos ideais para aumentar drasticamente as chances de o empreendimento prosperar.
O reconhecimento e desenvolvimento de lideranças é uma premissa para a Cappta, empresa especializada em tecnologia para aceitação de cartões no varejo físico, que dá a oportunidade de funcionários de maior destaque se tornarem sócios da companhia.
Atualmente, já são dez colaboradores que participam do quadro societário e têm acesso aos relatórios de receitas e despesas, fluxo de caixa, orçamento e metas, entre outros números, com total abertura para propor ideias.
"A oportunidade de se tornar sócio é uma grande motivação. A partir desse momento, o profissional começa a fazer parte do sonho de transformar uma pequena empresa em uma referência em seu segmento, com expectativa de atender, em poucos anos, 80 mil clientes", afirma Thiago Teixeira, um dos sócios da Cappta.
Thiago chegou a empresa em 2011 como executivo responsável pelo desenvolvimento da rede de agentes de serviço da empresa, os Capptores, no estado de São Paulo. Ao se destacar na função e atingir seu objetivo, assumiu novas áreas, passando a ser diretor técnico responsável por suporte, homologação de software e qualidade do produto, até surgir a oportunidade de comprar participação na empresa.
"A partir do momento em que dividimos oportunidades e responsabilidades, deixamos de pensar como funcionários e passamos a pensar como donos, o que nos deixa mais próximos do objetivo final", diz.
Agentes de campo também são donos
A oportunidade não surge apenas aos colaboradores de dentro da Cappta. Cinquenta agentes de serviços espalhados pelo Brasil, responsáveis pela instalação e manutenção das soluções de Transferência Eletrônica de Fundos (TEF) e todo o relacionamento, também já correspondem por 13% das ações da Sociedade Anônima da Cappta.
"Este é um diferencial da Cappta, que coloca em prática seus valores junto ao Capptor, cumprindo sempre com o que é combinado", conta Reinaldo Armindo Filho, proprietário da CBR Informática, que atende a a mais de 1.000 varejistas nas regiões de Limeira e Mococa, interior de São Paulo, desde fevereiro de 2012.
"Participar da sociedade mostra a parceria sólida que a empresa tem com os Capptores, que também são participantes de seu sucesso", ressalta.
"Toda empresa fala que quer um funcionário com espírito de dono, mas é difícil exigir esta postura dos profissionais sem que tenham experiência. Na Cappta, ao se tornar sócio, ele passa a se preocupar com os lucros e com o que é possível economizar, assim vai moldando o seu comportamento", ressalta Rodrigo Rasera, sócio-fundador da Cappta.
"Temos um grande foco nas pessoas excepcionais, que vão embarcar em nosso sonho de nos tornarmos a maior fornecedora de tecnologia de pagamento para o varejo", finaliza.
"A habilidade executiva número um é escolher as pessoas certas e colocá-las nas posições certas". A frase é do guru da gestão Jim Collins, que defende a importância de contar com colaboradores comprometidos em cargos ideais para aumentar drasticamente as chances de o empreendimento prosperar.
O reconhecimento e desenvolvimento de lideranças é uma premissa para a Cappta, empresa especializada em tecnologia para aceitação de cartões no varejo físico, que dá a oportunidade de funcionários de maior destaque se tornarem sócios da companhia.
Atualmente, já são dez colaboradores que participam do quadro societário e têm acesso aos relatórios de receitas e despesas, fluxo de caixa, orçamento e metas, entre outros números, com total abertura para propor ideias.
"A oportunidade de se tornar sócio é uma grande motivação. A partir desse momento, o profissional começa a fazer parte do sonho de transformar uma pequena empresa em uma referência em seu segmento, com expectativa de atender, em poucos anos, 80 mil clientes", afirma Thiago Teixeira, um dos sócios da Cappta.
Thiago chegou a empresa em 2011 como executivo responsável pelo desenvolvimento da rede de agentes de serviço da empresa, os Capptores, no estado de São Paulo. Ao se destacar na função e atingir seu objetivo, assumiu novas áreas, passando a ser diretor técnico responsável por suporte, homologação de software e qualidade do produto, até surgir a oportunidade de comprar participação na empresa.
"A partir do momento em que dividimos oportunidades e responsabilidades, deixamos de pensar como funcionários e passamos a pensar como donos, o que nos deixa mais próximos do objetivo final", diz.
Agentes de campo também são donos
A oportunidade não surge apenas aos colaboradores de dentro da Cappta. Cinquenta agentes de serviços espalhados pelo Brasil, responsáveis pela instalação e manutenção das soluções de Transferência Eletrônica de Fundos (TEF) e todo o relacionamento, também já correspondem por 13% das ações da Sociedade Anônima da Cappta.
"Este é um diferencial da Cappta, que coloca em prática seus valores junto ao Capptor, cumprindo sempre com o que é combinado", conta Reinaldo Armindo Filho, proprietário da CBR Informática, que atende a a mais de 1.000 varejistas nas regiões de Limeira e Mococa, interior de São Paulo, desde fevereiro de 2012.
"Participar da sociedade mostra a parceria sólida que a empresa tem com os Capptores, que também são participantes de seu sucesso", ressalta.
"Toda empresa fala que quer um funcionário com espírito de dono, mas é difícil exigir esta postura dos profissionais sem que tenham experiência. Na Cappta, ao se tornar sócio, ele passa a se preocupar com os lucros e com o que é possível economizar, assim vai moldando o seu comportamento", ressalta Rodrigo Rasera, sócio-fundador da Cappta.
"Temos um grande foco nas pessoas excepcionais, que vão embarcar em nosso sonho de nos tornarmos a maior fornecedora de tecnologia de pagamento para o varejo", finaliza.