Releases 13/08/2019 - 16:15

ME é uma das 150 melhores empresas para trabalhar do GPTW 2019


São Paulo--(DINO - 13 ago, 2019) -
O Mercado Eletrônico acaba de ser eleito pelo Great Place to Work uma das 150 melhores empresas para trabalhar em 2019. Um estudo realizado pela Universidade de Warwick, no Reino Unido, mostra que pessoas satisfeitas são 12% mais produtivas, enquanto as desmotivadas são 10% menos produtivas. Outra pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva em parceria com a LTM revelou que 56% dos brasileiros estão insatisfeitos com o trabalho e desejam mudar de emprego. Ambos comprovam a importância de investir nos colaboradores e no ambiente de trabalho. Com nota de 90% de satisfação na pesquisa feita com colaboradores, a empresa se destaca no cenário brasileiro e reforça seu valor “Pessoas em Primeiro Lugar”.


O GPTW é realizado em 53 países e lista, em seus rankings, as empresas que oferecem padrão de excelência e ambientes de trabalho transformadores aos seus colaboradores. Neste ano, 2.645 foram avaliadas e somente 150 receberam o troféu. O Mercado Eletrônico novamente foi premiado no Ranking Melhores Empresas para Trabalhar – Médias Multinacionais 2019. O evento aconteceu nesta segunda-feira (12/08), em uma cerimônia no Espaço das Américas para 1,4 mil pessoas, em São Paulo (SP).


 


GPTW por dois anos consecutivos


A empresa recebeu o reconhecimento e se destacou ao definir estratégias que incluem alinhamento dos objetivos da empresa na comunicação com seus colaboradores, além da iniciativa DiverseME, que visa fomentar o respeito das diferenças entre os colaboradores, orientados pelo valor “Pessoas em Primeiro Lugar”. O Mercado Eletrônico também se destaca pela comunicação transparente dos valores e estratégias, que refletem positivamente no engajamento dos colaboradores e nos resultados da pesquisa do GPTW. Em 2017, a empresa conquistou o GPTW em Barueri e Região e, por dois anos consecutivos, foi eleita uma das 150 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil.


O Mercado Eletrônico sempre se preocupou com a qualidade do ambiente de trabalho e com os benefícios que são oferecidos aos colaboradores. Além disso, a estratégia organizacional da empresa está apoiada em três pilares fundamentais: confiança, engajamento e produtividade. Os líderes são capacitados para que transmitam confiança aos seus colaboradores, de forma que eles estejam aptos a criar metas e desenvolver planos de ação.


O objetivo da empresa é perseguir todos os dias o melhor ambiente de trabalho para que as equipes atuem com engajamento e motivação, sempre em busca de novos desafios e superação.



Website: http://www.me.com.br