Empresa Alemã investe em gestão de capital humano no Brasil
São Paulo--(DINO - 25 out, 2018) -
Na atualidade, o mercado de trabalho e a economia mundial mudaram e os dois segmentos se impõem ao estabelecer um novo perfil de profissional para atuar nas empresas. No início de 2018, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) no Brasil publicou que o Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) avançou 1,9 ponto em fevereiro ante janeiro. Com o resultado, o indicador alcançou o maior nível da série histórica sinalizando um possível cenário de aceleração no ritmo de recuperação do mercado de trabalho e gerando um otimismo em relação ao crescimento da economia ao longo do ano. As empresas que estão atualizadas e preparadas para seguir a transformação econômica e de valorização profissional alcançarão os resultados esperados interligados aos seus clientes e parceiros. No cenário mundial, ao pensar em um modelo de empresa de sucesso que valoriza os seus mais de 1000 funcionários em 25 países, o nome que logo vem à mente é a CHG-MERIDIAN, com sede na Alemanha. A CHG-MERIDIAN é uma empresa alemã de sucesso desde sua fundação em 1979. No Brasil, a excelência em gestão do capital humano está sendo determinante para CHG-MERIDIAN conquistar cada vez mais um mercado competitivo e o investimento na equipe de profissionais é um modelo a ser seguido, com um sistema de formação continuado que pode ser exemplo às organizações de todo mundo. O crescimento constante no mercado internacional deve-se aos funcionários, que são considerados os ativos mais importantes da empresa. “As empresas que valorizam seus profissionais, como a CHG-MERIDIAN faz, são estrategicamente mais fortes e obtém excelentes resultados neste mercado tão competitivo”, salientou Roberto Mussalem, vice-presidente de vendas da CHG-MERIDIAN do Brasil. A empresa alemã trabalha com projetos voltados para investimentos em tecnologia nos segmentos de TI, Indústria e Saúde, que desafiam o time de funcionários do Brasil a pensar e agir de forma criativa e engajada. Para garantir a satisfação dos clientes e parceiros, a CHG investe constantemente nos colaboradores por meio de treinamentos de relevância internacional e nacional, com a missão de mantê-los motivados a trabalharem com entusiasmo para oferecer qualidade nos serviços prestados. Neste ano de 2018, a CHG-MERIDIAN do Brasil já ofereceu 15 cursos de formação aos 30 funcionários e contemplou 100% da equipe do Brasil. Os cursos na área comercial foram ministrados por Martin Dolleschel, da CHG Academy da Alemanha, que dividiu sua experiência com o time de vendas. Por empresas de treinamentos do Brasil, foram ministrados cursos de alta qualidade à equipe de tesouraria, compliance e internal sales. Recentemente, Rosangela Cremaschi, Consultora Empresarial na RC7 Consultoria, ministrou formações na área de comunicação empresarial. Para Gabriela Nascimento, gerente administrativo e de comunicação da CHG, a essência da gestão de capital humano é todos trabalharem com o mesmo foco e objetivo. “Por meio de uma comunicação transparente, conseguimos proporcionar dentro da companhia um ambiente saudável que impulsiona todos a cumprirem os seus desígnios profissionais e pessoais. Uma boa comunicação pode adicionar harmonia nas relações humanas e aumentar a eficiência e a produtividade no ambiente de trabalho. Uma equipe bem treinada e motivada é a chave do sucesso de uma grande empresa como a CHG“, destacou Gabriela Nascimento. Segundo Luiz Nali, vice-presidente de finanças da CHG-MERIDIAN do Brasil, o sucesso da empresa alemã foi alcançado por ter no time profissionais diferenciados. “Os investimentos em nossos funcionários são de suma importância para torná-los mais eficientes e criativos. Estas formações fazem com que a empresa proporcione diferenciais importantes aos nossos clientes, oferecendo profissionais altamente capacitados para atendê-los”, ressaltou Nali. A indústria de tecnologia está evoluindo rapidamente e a CHG-MERIDIAN está em constante movimento. “Precisamos que os funcionários tenham a mesma energia para enfrentar os desafios do mercado e desenvolver novas habilidades para a expansão da empresa. Além disso, necessitamos de pessoas talentosas, com espírito de equipe, que possam enfrentar novos desafios e queiram trabalhar para uma empresa em constante crescimento internacional”, acrescentou Gabriela Nascimento. Ao longo deste ano, os cursos ministrados foram: compliance, estratégia de negociação, pisicologia em vendas, matemática financeira, informática, motivação e delegação de equipes, comunicação empresarial e PLD, além dos treinamentos internos sobre política da empresa e sua ferramenta de gestão. PESQUISA AB&P: 96,1% DOS FUNCIONÁRIOS ESTÃO SATISFEITOS EM TRABALHAR NA EMPRESA Em outubro de 2018, a empresa de pesquisa AB&P divulgou um estudo internacional entre os funcionários dos 25 países onde a CHG-MERIDIAN tem presença. O resultou mostrou que 82,4% dos funcionários participaram da pesquisa e 96,1% estão satisfeitos em trabalhar na empresa. Dr. Mathias Wagner, Presidente do Conselho de Administração da CHG-MERIDIAN na Alemanha, aponta os pontos positivos deste resultado “Em primeiro lugar, o Conselho de Administração está satisfeito com a taxa de resposta muito alta de 82,4%. Segundo a AB&P, esse número está acima da média do mercado. É mais um sinal de que os funcionários do nosso grupo querem assumir responsabilidades, contribuir e, em particular, nos ajudar a evoluir e levar nossa empresa adiante. Nossos sinceros agradecimentos a todos que participaram. Basicamente, os resultados ao nível do grupo são muito positivos”, aprovou a pesquisa, Dr. Mathias Wagner. FORMAÇÃO EM COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Com objetivo de aprimorar a habilidade de escrever com clareza, objetividade, concisão e assertividade nas organizações, Rosangela Cremaschi, Mestre em Ciência da Comunicação e Consultora Empresarial na RC7 Consultoria, ministrou aos funcionários da CHG-MERIDIAN do Brasil o curso de Comunicação Empresarial. “O assunto abordado foi a comunicação eficiente, objetiva e assertiva dentro da empresa. Para esse fim, é preciso que o emissor passe uma informação e o receptor compreenda a mensagem sem ficar com nenhuma dúvida”, completou Rosangela Cremaschi. CHG-MERIDIAN CHG-MERIDIAN é uma das maiores empresas de gestão de tecnologia do mundo. Com sede na Alemanha, a empresa possui mais de 1000 funcionários em 25 países. Atualmente, a CHG-MERIDIAN oferece aos seus clientes suporte completo para investimento em tecnologia nos segmentos de TI, Indústria e Saúde. CONTATO NO BRASIL CHG-MERIDIAN DO BRASIL – Arrendamento Mercantil
Localizada na Alameda Grajaú, 129 - 12º andar – Alphaville - Barueri/São Paulo.
Tel. (11) 4302-6005
Website: https://www.chg-meridian.com.br
Na atualidade, o mercado de trabalho e a economia mundial mudaram e os dois segmentos se impõem ao estabelecer um novo perfil de profissional para atuar nas empresas. No início de 2018, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) no Brasil publicou que o Indicador Antecedente de Emprego (IAEmp) avançou 1,9 ponto em fevereiro ante janeiro. Com o resultado, o indicador alcançou o maior nível da série histórica sinalizando um possível cenário de aceleração no ritmo de recuperação do mercado de trabalho e gerando um otimismo em relação ao crescimento da economia ao longo do ano. As empresas que estão atualizadas e preparadas para seguir a transformação econômica e de valorização profissional alcançarão os resultados esperados interligados aos seus clientes e parceiros. No cenário mundial, ao pensar em um modelo de empresa de sucesso que valoriza os seus mais de 1000 funcionários em 25 países, o nome que logo vem à mente é a CHG-MERIDIAN, com sede na Alemanha. A CHG-MERIDIAN é uma empresa alemã de sucesso desde sua fundação em 1979. No Brasil, a excelência em gestão do capital humano está sendo determinante para CHG-MERIDIAN conquistar cada vez mais um mercado competitivo e o investimento na equipe de profissionais é um modelo a ser seguido, com um sistema de formação continuado que pode ser exemplo às organizações de todo mundo. O crescimento constante no mercado internacional deve-se aos funcionários, que são considerados os ativos mais importantes da empresa. “As empresas que valorizam seus profissionais, como a CHG-MERIDIAN faz, são estrategicamente mais fortes e obtém excelentes resultados neste mercado tão competitivo”, salientou Roberto Mussalem, vice-presidente de vendas da CHG-MERIDIAN do Brasil. A empresa alemã trabalha com projetos voltados para investimentos em tecnologia nos segmentos de TI, Indústria e Saúde, que desafiam o time de funcionários do Brasil a pensar e agir de forma criativa e engajada. Para garantir a satisfação dos clientes e parceiros, a CHG investe constantemente nos colaboradores por meio de treinamentos de relevância internacional e nacional, com a missão de mantê-los motivados a trabalharem com entusiasmo para oferecer qualidade nos serviços prestados. Neste ano de 2018, a CHG-MERIDIAN do Brasil já ofereceu 15 cursos de formação aos 30 funcionários e contemplou 100% da equipe do Brasil. Os cursos na área comercial foram ministrados por Martin Dolleschel, da CHG Academy da Alemanha, que dividiu sua experiência com o time de vendas. Por empresas de treinamentos do Brasil, foram ministrados cursos de alta qualidade à equipe de tesouraria, compliance e internal sales. Recentemente, Rosangela Cremaschi, Consultora Empresarial na RC7 Consultoria, ministrou formações na área de comunicação empresarial. Para Gabriela Nascimento, gerente administrativo e de comunicação da CHG, a essência da gestão de capital humano é todos trabalharem com o mesmo foco e objetivo. “Por meio de uma comunicação transparente, conseguimos proporcionar dentro da companhia um ambiente saudável que impulsiona todos a cumprirem os seus desígnios profissionais e pessoais. Uma boa comunicação pode adicionar harmonia nas relações humanas e aumentar a eficiência e a produtividade no ambiente de trabalho. Uma equipe bem treinada e motivada é a chave do sucesso de uma grande empresa como a CHG“, destacou Gabriela Nascimento. Segundo Luiz Nali, vice-presidente de finanças da CHG-MERIDIAN do Brasil, o sucesso da empresa alemã foi alcançado por ter no time profissionais diferenciados. “Os investimentos em nossos funcionários são de suma importância para torná-los mais eficientes e criativos. Estas formações fazem com que a empresa proporcione diferenciais importantes aos nossos clientes, oferecendo profissionais altamente capacitados para atendê-los”, ressaltou Nali. A indústria de tecnologia está evoluindo rapidamente e a CHG-MERIDIAN está em constante movimento. “Precisamos que os funcionários tenham a mesma energia para enfrentar os desafios do mercado e desenvolver novas habilidades para a expansão da empresa. Além disso, necessitamos de pessoas talentosas, com espírito de equipe, que possam enfrentar novos desafios e queiram trabalhar para uma empresa em constante crescimento internacional”, acrescentou Gabriela Nascimento. Ao longo deste ano, os cursos ministrados foram: compliance, estratégia de negociação, pisicologia em vendas, matemática financeira, informática, motivação e delegação de equipes, comunicação empresarial e PLD, além dos treinamentos internos sobre política da empresa e sua ferramenta de gestão. PESQUISA AB&P: 96,1% DOS FUNCIONÁRIOS ESTÃO SATISFEITOS EM TRABALHAR NA EMPRESA Em outubro de 2018, a empresa de pesquisa AB&P divulgou um estudo internacional entre os funcionários dos 25 países onde a CHG-MERIDIAN tem presença. O resultou mostrou que 82,4% dos funcionários participaram da pesquisa e 96,1% estão satisfeitos em trabalhar na empresa. Dr. Mathias Wagner, Presidente do Conselho de Administração da CHG-MERIDIAN na Alemanha, aponta os pontos positivos deste resultado “Em primeiro lugar, o Conselho de Administração está satisfeito com a taxa de resposta muito alta de 82,4%. Segundo a AB&P, esse número está acima da média do mercado. É mais um sinal de que os funcionários do nosso grupo querem assumir responsabilidades, contribuir e, em particular, nos ajudar a evoluir e levar nossa empresa adiante. Nossos sinceros agradecimentos a todos que participaram. Basicamente, os resultados ao nível do grupo são muito positivos”, aprovou a pesquisa, Dr. Mathias Wagner. FORMAÇÃO EM COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Com objetivo de aprimorar a habilidade de escrever com clareza, objetividade, concisão e assertividade nas organizações, Rosangela Cremaschi, Mestre em Ciência da Comunicação e Consultora Empresarial na RC7 Consultoria, ministrou aos funcionários da CHG-MERIDIAN do Brasil o curso de Comunicação Empresarial. “O assunto abordado foi a comunicação eficiente, objetiva e assertiva dentro da empresa. Para esse fim, é preciso que o emissor passe uma informação e o receptor compreenda a mensagem sem ficar com nenhuma dúvida”, completou Rosangela Cremaschi. CHG-MERIDIAN CHG-MERIDIAN é uma das maiores empresas de gestão de tecnologia do mundo. Com sede na Alemanha, a empresa possui mais de 1000 funcionários em 25 países. Atualmente, a CHG-MERIDIAN oferece aos seus clientes suporte completo para investimento em tecnologia nos segmentos de TI, Indústria e Saúde. CONTATO NO BRASIL CHG-MERIDIAN DO BRASIL – Arrendamento Mercantil
Localizada na Alameda Grajaú, 129 - 12º andar – Alphaville - Barueri/São Paulo.
Tel. (11) 4302-6005
Website: https://www.chg-meridian.com.br