NOVO ARTIGO TÉCNICO INDICA QUE SETOR DE HOSPITALIDADE OFERECE ...
A Hilton Worldwide e a International Youth Foundation emitem convocação à ação para o setor com o objetivo de evitar geração perdida
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DAVOS-KLOSTERS, Suíça--(BUSINESS WIRE)--22 de Janeiro de 2013--Em um momento em que mais de 75 milhões de jovens não conseguem encontrar empregos e muitos deles estão subempregados, investir em oportunidades para a juventude não é só uma questão crítica para o desenvolvimento, mas também uma estratégia de crescimento de empresas em todo o mundo. Em resposta a esse desafio,a Hilton Worldwide anunciou hoje, no Fórum Econômico Mundial, um artigo técnico encomendado à International Youth Foundation (IYF) que aponta soluções para o desemprego entre os jovens que o setor de hospitalidade global está em posição única para oferecer. A empresa também está anunciando o lançamento do programa Bright Blue Futures (Futuros brilhantes), um compromisso com o desenvolvimento da juventude em todo o mundo liderado por sua bandeira Hilton Hotels & Resorts,
Sob o título de Creating Opportunities for Youth in Hospitality (Criando oportunidades para os jovens no setor de hospitalidade), o artigo técnico destaca as dificuldades econômicas e sociais que os jovens de todo o mundo estão enfrentando e questões fundamentais que precisam ser tratadas para resolvê-las. Potencializando insights obtidos na parceira com a Hilton Worldwide, a IYF também apresenta ao setor de hospitalidade um roteiro de ação concentrado em criar planos de carreira para essa nova mão de obra, ao mesmo tempo em que atende a necessidades críticas de contratação.
Temos uma enorme oportunidade para evitar uma geração perdida de jovens ajudando-os a adquirir habilidades para a vida e obter o treinamento necessário para o sucesso no local de trabalho e além dele, disse Christopher J. Nassetta, presidente e CEO da Hilton Worldwide. Como cidadão global e um dos líderes de um dos maiores setores do mundo, desenvolver soluções para preservar nossos futuros coletivos é um imperativo de negócio e uma responsabilidade para nós.
De acordo com IYF, são poucos os setores cujos recursos, conhecimentos especializados e planos de carreira são tão relevantes para resolver os desafios que a juventude enfrenta hoje e cujos negócios e crescimento dependam tanto de uma mão de obra bem treinada em todas as partes do mundo. O setor de viagens e turismo, que, sozinho, emprega 255 milhões de pessoas globalmente, deve gerar 73 milhões de novos empregos até 2022.
O desafio de dar emprego à juventude não será solucionado por uma só empresa ou um só setor, afirmou William S. Reese, presidente e CEO da International Youth Foundation. O artigo técnico e a liderança da Hilton Worldwide proporcionam um alicerce essencial para a maneira como as empresas do setor de hospitalidade podem responder estrategicamente ao desenvolvimento da juventude, ao mesmo tempo em que cumprem suas metas de negócio, e a IYF espera colaborar com outros setores, como os relacionados a varejo e TIC, para resolver problemas da juventude de maneira holística e sustentável.
Creating Opportunities for Youth in Hospitality indica a necessidade de uma ampla colaboração entre empresas, governos e a comunidade de ONGs para unir forças em prol da solução do desafio de emprego da juventude e define uma convocação à ação para empresas de hospitalidade do mundo todo, com três pontos:
1. 1. Desenhar uma estratégia corporativa para o desenvolvimento de jovens que seja localmente relevante e tenha execução a longo prazo
2. Habilitar o progresso do setor como um todo mediante o compartilhamento de melhores práticas para eliminar a lacuna de informações sobre a juventude
3. 3. Medir resultados e acompanhar avanços rumo às metas de desenvolvimento da juventude relevantes para o setor de hospitalidade e para a sociedade como um todo
A Hilton Worldwide está ampliando oportunidades para jovens por meio de sua parceira global com a IYF, iniciativas regionais de emprego para jovens e programas de marcas. À frente desses esforços, está a marca Hilton Hotels & Resorts, com um programa global concebido para ajudar jovens a obter estabilidade e esperança por meio de educação, desenvolvimento de habilidades para a vida, treinamento profissional e emprego. A equipe da Hilton Hotels & Resorts em 550 comunidades, em 80 países, apoiam o programa Bright Blue Futures, que responde à convocação à ação da IYF pela potencialização dos conhecimentos especializados do setor e ativos de hotelaria para a solução de problemas da juventude.
Nossa empresa tem recursos, conhecimentos especializados e planos de carreira únicos para ajudar os jovens, disse Rob Palleschi, diretor global da Hilton Hotels & Resorts. Estamos orgulhosos do que nossa equipe faz todos os dias, em nível global, para apoiar jovens por meio do Bright Blue Futures.
Além dessas iniciativas, a Hilton Worldwide está apoiando a IYF no desenvolvimento de um conjunto de ferramentas globais de relatório, incluindo o Índice global de bem-estar da juventude e estrutura de impacto do setor de hospitalidade, que responde diretamente à convocação do artigo técnico por responsabilização e proporciona um instrumento de avaliação das condições da juventude ao longo do tempo. Essas ferramentas devem ajudar a estimular o interesse e o investimento no desenvolvimento da juventude.
Mais informações sobre o compromisso global da Hilton Worldwide de criar oportunidades para jovens e um exemplar da íntegra do artigo técnico Creating Opportunities for Youth in Hospitality podem ser encontrados em hiltonworldwide.com/youth. Conheça o programa Bright Blue Futures emyouth.hilton.com.
Sobre a Hilton Worldwide
A Hilton Worldwide é uma empresa líder do setor de hospitalidade global, atuando em diversos segmentos, de hotéis e resorts luxuosos com serviço completo a suítes para estadas prolongadas e hotéis de preço intermediário. Há 93 anos, a Hilton Worldwide oferece acomodações, serviços e amenidades da mais alta qualidade e o melhor valor a viajantes a negócios e lazer. A empresa se dedica a manter sua tradição de proporcionar experiências excepcionais aos hóspedes, em todas as suas marcas globais. Suas marcas estão presentes em mais de 3.900 hotéis e propriedades com sistema de tempo compartilhado, com 650.000 apartamentos em 90 países e territórios e incluem Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad Hotels & Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels, Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton e Hilton Grand Vacations. A empresa também administra o programa de categoria internacional de recompensas para hóspedes Hilton HHonors. Visite www.hiltonworldwide.com para obter mais informações e conecte-se com a Hilton Worldwide em www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide, www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide e www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.
Sobre a International Youth Foundation
A International Youth Foundation (IYF) investe no extraordinário potencial da juventude. Fundada em 1990, a IYF desenvolve e mantém uma comunidade mundial de empresas, governos e organizações representantes da sociedade civil comprometidos com a capacitação dos jovens para ser cidadãos saudáveis, produtivos e engajados. Os programas da IYF são catalisadores de mudanças que ajudam os jovens a obter educação de qualidade, obter habilidades de empregabilidade, fazer escolhas saudáveis e melhorar suas comunidades. Para obter mais informações, visite www.iyfnet.org/.
O texto no idioma original deste anúncio é a versão oficial autorizada. As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que tem efeito legal.
Galeria de Fotos/Multimídia disponível em: http://www.businesswire.com/multimedia/home/20130121005880/pt/
Dasha Ross
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