Quatro pontos para observar antes de contratar desenvolvedores mobile
(DINO - 12 mai, 2016) - O mercado de tecnologia e desenvolvimento de sistemas no Brasil vem crescendo muito ao longo dos anos. Antigamente, os profissionais dessa área estavam em alta, já que faltava mão de obra no mercado. Hoje, as coisas mudaram e o que se vê é uma grande oferta de pessoas, só que despreparados para dar conta das novas possibilidades e demanda dos clientes.
Por isso, é importante saber como contratar os melhores desenvolvedores. Encarar alguns desafios, como trabalhar fora do expediente comercial, lidar com a falta de planejamento e assumir responsabilidades maiores do que está acostumado fazem parte dos requisitos de um bom profissional da área. O caminho é árduo. Porém, quem passa por isso tem um crescimento maior do que se entrasse em um programa de treinamento e consegue os melhores resultados. Confira:
Híbrido: para trabalhar com mobile, o profissional não pode se especializar apenas em um, mas sim em múltiplos tipos de tecnologia. Assim, ele consegue entregar a solução criada em diferentes plataformas ao mesmo tempo, garantindo um alcance maior para os usuários.
Hacker: para a tecnologia, um hacker nada mais é do que uma pessoa que se dedica bastante a conhecer e modificar aspectos de dispositivos e programas. No caso dos dispositivos móveis, profissionais que já tenham feito projetos nesta área, ainda que pessoais, têm um desempenho melhor por já terem praticado o desenvolvimento de aplicativos neste ambiente.
Low Level: além de entender das diversas tecnologias, é essencial entender a fundo o funcionamento do ambiente mobile e suas particularidades, desde a arquitetura da linguagem utilizada até alguns aspectos que envolvem o sistema operacional.
Relacionamento: por fim, é fundamental saber se relacionar com pessoas. O sucesso de um projeto depende do envolvimento do profissional com outras áreas, incluindo comercial/negócios e a área técnica. Saber colocar as próprias ideias com clareza em reuniões é um diferencial do bom desenvolvedor.
*Jonathan Lima é CTO da Pagar.me, solução digital voltada aos empreendedores virtuais do país, atuando como infraestrutura de pagamentos
Por isso, é importante saber como contratar os melhores desenvolvedores. Encarar alguns desafios, como trabalhar fora do expediente comercial, lidar com a falta de planejamento e assumir responsabilidades maiores do que está acostumado fazem parte dos requisitos de um bom profissional da área. O caminho é árduo. Porém, quem passa por isso tem um crescimento maior do que se entrasse em um programa de treinamento e consegue os melhores resultados. Confira:
Híbrido: para trabalhar com mobile, o profissional não pode se especializar apenas em um, mas sim em múltiplos tipos de tecnologia. Assim, ele consegue entregar a solução criada em diferentes plataformas ao mesmo tempo, garantindo um alcance maior para os usuários.
Hacker: para a tecnologia, um hacker nada mais é do que uma pessoa que se dedica bastante a conhecer e modificar aspectos de dispositivos e programas. No caso dos dispositivos móveis, profissionais que já tenham feito projetos nesta área, ainda que pessoais, têm um desempenho melhor por já terem praticado o desenvolvimento de aplicativos neste ambiente.
Low Level: além de entender das diversas tecnologias, é essencial entender a fundo o funcionamento do ambiente mobile e suas particularidades, desde a arquitetura da linguagem utilizada até alguns aspectos que envolvem o sistema operacional.
Relacionamento: por fim, é fundamental saber se relacionar com pessoas. O sucesso de um projeto depende do envolvimento do profissional com outras áreas, incluindo comercial/negócios e a área técnica. Saber colocar as próprias ideias com clareza em reuniões é um diferencial do bom desenvolvedor.
*Jonathan Lima é CTO da Pagar.me, solução digital voltada aos empreendedores virtuais do país, atuando como infraestrutura de pagamentos