Especialista dá dicas para garantir a tão sonhada vaga em programas de trainees
(DINO - 06 out, 2016) - Muitas vezes, a melhor forma de conseguir entrar em uma grande companhia é participando de uma seleção para um programa de trainee. Mas garantir a vaga na tão sonhada empresa não é tão fácil como parece. São milhares de candidatos para poucos cargos à disposição e, somente alguns profissionais, são selecionados para fazer parte da equipe.
Para Sulivan França, especialista em comportamento humano e presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC), o segredo para se destacar na multidão é a experiência. "São muitos candidatos para poucas vagas, então os experientes, os que têm mais conhecimento, acabam se sobressaindo e são escolhidos. Não basta achar que só a faculdade vai ajudá-lo. Precisa de especialização", explica.
À parte disso, França reforça que é importante que o participante se inteire sobre a empresa e se mantenha atualizado sobre seu mercado de atuação. "Muita gente se acomoda quando se forma e isso não é o correto. O ideal é continuar sempre estudando para melhorar suas competências. Além disso, é essencial que o candidato pesquise tudo sobre a companhia e a vaga que está disputando. Ele será sabatinado sobre isso e ganhará pontos quem tiver as respostas na ponta da língua", conta.
Falar inglês e atividades extracurriculares também são diferenciais para quem quer conseguir a tão sonhada vaga. "A pessoa precisa se destacar na multidão, ou seja, sair do protocolo. Inglês é um requisito muito importante que pode eliminar outros candidatos, mas não é a única coisa válida hoje. Uma terceira língua, como italiano, alemão ou francês podem valer muito", diz.
Outro destaque para França é saber falar em público e organizar as suas ideias na hora de apresentá-las. "Em todos os processos, você precisa discorrer sobre seus ideias, experiências, diferenciais e o que vai trazer de bom para a empresa. É muito importante que a pessoa saiba argumentar e tenha habilidade de comunicação", finaliza.
Website: http://www.slacoaching.com.br/
Para Sulivan França, especialista em comportamento humano e presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC), o segredo para se destacar na multidão é a experiência. "São muitos candidatos para poucas vagas, então os experientes, os que têm mais conhecimento, acabam se sobressaindo e são escolhidos. Não basta achar que só a faculdade vai ajudá-lo. Precisa de especialização", explica.
À parte disso, França reforça que é importante que o participante se inteire sobre a empresa e se mantenha atualizado sobre seu mercado de atuação. "Muita gente se acomoda quando se forma e isso não é o correto. O ideal é continuar sempre estudando para melhorar suas competências. Além disso, é essencial que o candidato pesquise tudo sobre a companhia e a vaga que está disputando. Ele será sabatinado sobre isso e ganhará pontos quem tiver as respostas na ponta da língua", conta.
Falar inglês e atividades extracurriculares também são diferenciais para quem quer conseguir a tão sonhada vaga. "A pessoa precisa se destacar na multidão, ou seja, sair do protocolo. Inglês é um requisito muito importante que pode eliminar outros candidatos, mas não é a única coisa válida hoje. Uma terceira língua, como italiano, alemão ou francês podem valer muito", diz.
Outro destaque para França é saber falar em público e organizar as suas ideias na hora de apresentá-las. "Em todos os processos, você precisa discorrer sobre seus ideias, experiências, diferenciais e o que vai trazer de bom para a empresa. É muito importante que a pessoa saiba argumentar e tenha habilidade de comunicação", finaliza.
Website: http://www.slacoaching.com.br/