Mais APAE Inclusão irá capacitar pessoas com deficiência para o mercado de trabalho
Santo André (SP)--(DINO - 30 nov, 2017) - Em todo o país, cerca de 23,9% da população possui algum tipo de deficiência, seja física, intelectual, auditiva ou visual, de acordo com dados do Censo Demográfico 2010 pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Para garantir a inserção desses milhões de brasileiros no mercado de trabalho, em 1991 foi criada a Lei de Cotas (n°8.213/91).
A lei exige que empresas que possuem mais de 100 empregados reserve de 2 a 5% das vagas para pessoas com deficiência, dependendo do número total de funcionários. Apesar de estar em vigor há mais de 25 anos, algumas empresas não cumprem a legislação. A principal justificativa é a falta de mão de obra qualificada.
Dados do Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) indicam que, caso as empresas seguissem a lei, pelo menos 827 mil postos de trabalho estariam disponíveis para essas pessoas, mais de 7 milhões de cidadãos que se enquadram nas exigências da legislação. Entretanto, apenas 381.322 vagas foram criadas.
Para solucionar este problema, foi criado o + APAE Inclusão, projeto que irá ampliar os atendimentos da APAE Santo André e ofertar novas possibilidades de empreendedorismo, empoderamento econômico e empregabilidade das pessoas com deficiência intelectual e múltipla. O objetivo principal é oportunizar uma melhora na qualidade de vida dos beneficiários e ampliar a área de atuação da instituição, promovendo ainda a manutenção dos programas de prevenção, diagnóstico precoce, tratamento e reabilitação.
Serão oferecidas seis oficinas de capacitação para mercado de trabalho nas áreas de: Panificação, Audiovisual, Informática, Rotinas Administrativas, Artesanato e Corte e Costura. Cada oficina terá 50 vagas destinadas aos alunos da APAE Santo André e comunidade em geral.
SERVIÇO
O + APAE Inclusão é realizado através do Fundo Municipal da Criança e do Adolescente (FUMCAD) e é apresentado pela Comgás. Possui o patrocínio de Arysta, Brasilcap, Cielo e co-patrocínio de CVC, Capitale Energia, Cerâmica Atlas e Grupo Feital - Inox Tech.
SERVIÇO
Mais Apae Inclusão
Facebook: @maisapaeSA
http://apaesa.org.br/
Website: https://www.facebook.com/MaisApaeSA/
A lei exige que empresas que possuem mais de 100 empregados reserve de 2 a 5% das vagas para pessoas com deficiência, dependendo do número total de funcionários. Apesar de estar em vigor há mais de 25 anos, algumas empresas não cumprem a legislação. A principal justificativa é a falta de mão de obra qualificada.
Dados do Ministério do Trabalho e Previdência Social (MTPS) indicam que, caso as empresas seguissem a lei, pelo menos 827 mil postos de trabalho estariam disponíveis para essas pessoas, mais de 7 milhões de cidadãos que se enquadram nas exigências da legislação. Entretanto, apenas 381.322 vagas foram criadas.
Para solucionar este problema, foi criado o + APAE Inclusão, projeto que irá ampliar os atendimentos da APAE Santo André e ofertar novas possibilidades de empreendedorismo, empoderamento econômico e empregabilidade das pessoas com deficiência intelectual e múltipla. O objetivo principal é oportunizar uma melhora na qualidade de vida dos beneficiários e ampliar a área de atuação da instituição, promovendo ainda a manutenção dos programas de prevenção, diagnóstico precoce, tratamento e reabilitação.
Serão oferecidas seis oficinas de capacitação para mercado de trabalho nas áreas de: Panificação, Audiovisual, Informática, Rotinas Administrativas, Artesanato e Corte e Costura. Cada oficina terá 50 vagas destinadas aos alunos da APAE Santo André e comunidade em geral.
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