Conseguir destaque na empresa é importante para crescimento profissional

(DINO - 05 fev, 2016) - A dificuldade para conseguir se destacar no trabalho é um problema recorrente, principalmente por falta de comunicação. Como o ambiente é extremamente competitivo, alguns profissionais são afetados pela insegurança e perdem a oportunidade de expor ideias e chamar a atenção positiva dos colegas. Ninguém chega a lugar nenhum sozinho, por isso a construção de bons relacionamentos é necessária. As empresas estão apostando cada vez mais no trabalho em equipe e, quem não se sobressai, acaba em segundo plano.

Com a intenção de auxiliar no crescimento profissional, o uso do coaching se tornou bastante popular. A ferramenta ajuda a trabalhar os pontos positivos e negativos de cada indivíduo, ressaltando as boas características e colaborando para minimizar as não tão adequadas ao mercado. Para alcançar a mudança, é importante uma autorreflexão, para saber exatamente aonde se quer chegar. "É necessário reconhecer as próprias limitações, superar os pequenos medos ou bloqueios que o impedem de crescer. No ambiente corporativo, se destaca quem é confiante", conta Sulivan França, especialista em comportamento humano e presidente da SLAC (Sociedade Latino Americana de Coaching).

Nesse cenário, o coaching ocorre como um treinamento, possibilitando que a pessoa chegue ao seu objetivo. A melhoria na comunicação, o autoconhecimento e o desenvolvimento de competências chaves são os principais resultados adquiridos. "O coach provoca seu coachee com questionamentos para que ele busque em si mesmo a chave dos problemas e encontre as respostas para as mudanças. Assim, cada indivíduo consegue achar seu próprio caminho para se adequar ao mercado, encontrando seus principais pontos de destaque e corrigindo possíveis falhas", finaliza o especialista.
Website: http://www.slacoaching.com.br/