Você sabe quais atitudes são fundamentais em relacionamentos profissionais bem-sucedidos?
Curitiba - PR--(DINO - 11 mai, 2017) - Relacionar-se está se tornando uma tarefa cada vez mais complexa. Ficar concentrado no próprio umbigo nos transforma em ilhas, justamente na era da conexão e da interação. Para você ter bons relacionamentos, é preciso se interessar de verdade pelas pessoas. Hoje em dia, não basta saber se relacionar, é preciso ter atitude. Os desafios para fortalecer os relacionamentos pessoais e profissionais, bem como maneiras de fortalecer a inteligência emocional, estarão em discussão na segunda edição do Intensive Leadership Academy (ILA), que acontece nos dias 9 e 10 de junho, em Curitiba. O seminário é organizado e ministrado por executivos da Dale Carnegie Training, referência mundial em desenvolvimento de competências e habilidades profissionais.
Em uma sociedade cada vez mais conectada virtualmente e distante fisicamente, algumas atitudes são necessárias para ter bons relacionamentos. "Um importante desafio está colocado. Nossa percepção será em validar as possibilidades de estarmos próximos com o uso da tecnologia. Junto com a sensação de que a virtualidade nos afasta, ao mesmo tempo ela nos permite encontrar e reencontrar pessoas que fizeram parte da nossa vida", afirma Gracila Stolf, responsável pela franquia de Santa Catarina Leste da Dale Carnegie e trainer nos programas Dale Carnegie Course, Advanced Dale Carnegie Course, High Impact Presentations, Leadership Training for Managers e Leader in You.
Segundo Gracila, cinco atitudes são fundamentais para os líderes e podem ser utilizadas para melhorar os relacionamentos e influenciar as pessoas. "Em tempos de tanta sofisticação tecnológica, atitudes como simplicidade, flexibilidade, resiliência, ousadia e entusiasmo fazem significativas diferenças", comenta.
A observação contínua das atitudes é capaz de fortalecer a inteligência emocional "Não é o que se diz que afasta as pessoas, mas sim como se diz. E este movimento só será eficaz se os profissionais se permitirem aprender uns com os outros, num processo com amplas variedades de fontes", afirma Gracila.
Por 104 anos, a Dale Carnegie Training, por meio de seus programas de treinamento pessoal e profissional vem orientando seus participantes a construir objetivos claros de forma planejada, organizada, com estratégias eficazes, desenvolvendo seus talentos, atitudes, valores, habilidades práticas de comunicação, gestão, liderança, relações humanas, engajamento, vendas, negociação, controle de estresse e apresentações de alto impacto.
"Os líderes possuem uma missão desafiadora de manter a equipe engajada e, para tanto, precisam de recursos que os apoiem. Os treinamentos Carnegie dão essa resposta. O retorno deste investimento permitirá maior inovação, criatividade, estratégias e, principalmente, saber onde as peças se encaixam, tendo como base o fortalecimento de atitudes que gerem maiores valores humanos", destaca Gracila.
Mais informações sobre o Intensive Leadership Academy, programação completa e inscrições no site www.ilabr.com.br
Website: http://www.ilabr.com.br
Em uma sociedade cada vez mais conectada virtualmente e distante fisicamente, algumas atitudes são necessárias para ter bons relacionamentos. "Um importante desafio está colocado. Nossa percepção será em validar as possibilidades de estarmos próximos com o uso da tecnologia. Junto com a sensação de que a virtualidade nos afasta, ao mesmo tempo ela nos permite encontrar e reencontrar pessoas que fizeram parte da nossa vida", afirma Gracila Stolf, responsável pela franquia de Santa Catarina Leste da Dale Carnegie e trainer nos programas Dale Carnegie Course, Advanced Dale Carnegie Course, High Impact Presentations, Leadership Training for Managers e Leader in You.
Segundo Gracila, cinco atitudes são fundamentais para os líderes e podem ser utilizadas para melhorar os relacionamentos e influenciar as pessoas. "Em tempos de tanta sofisticação tecnológica, atitudes como simplicidade, flexibilidade, resiliência, ousadia e entusiasmo fazem significativas diferenças", comenta.
A observação contínua das atitudes é capaz de fortalecer a inteligência emocional "Não é o que se diz que afasta as pessoas, mas sim como se diz. E este movimento só será eficaz se os profissionais se permitirem aprender uns com os outros, num processo com amplas variedades de fontes", afirma Gracila.
Por 104 anos, a Dale Carnegie Training, por meio de seus programas de treinamento pessoal e profissional vem orientando seus participantes a construir objetivos claros de forma planejada, organizada, com estratégias eficazes, desenvolvendo seus talentos, atitudes, valores, habilidades práticas de comunicação, gestão, liderança, relações humanas, engajamento, vendas, negociação, controle de estresse e apresentações de alto impacto.
"Os líderes possuem uma missão desafiadora de manter a equipe engajada e, para tanto, precisam de recursos que os apoiem. Os treinamentos Carnegie dão essa resposta. O retorno deste investimento permitirá maior inovação, criatividade, estratégias e, principalmente, saber onde as peças se encaixam, tendo como base o fortalecimento de atitudes que gerem maiores valores humanos", destaca Gracila.
Mais informações sobre o Intensive Leadership Academy, programação completa e inscrições no site www.ilabr.com.br
Website: http://www.ilabr.com.br