Floowmer lança sua plataforma de gestão de talentos no Expo ABRH 2018
São Paulo, SP--(DINO - 08 ago, 2018) - A Floowmer lançará sua plataforma de gestão de talentos no Expo ABRH 2018. Desenvolvida para incorporar as tendências mais avançadas de gestão de capital humano, ela simplifica a implementação pelas empresas de boas práticas de RH, como ciclo de feedback contínuo e estruturação de equipes com competências complementares.
A Floowmer foi desenvolvida a partir da experiência de seus fundadores Alexandre Araujo e Wellington Machado. Juntos eles enfrentaram o desafio de transformar em algoritmos as teorias de gestão de pessoas atreladas às boas práticas de Recursos Humanos 2.0.
De acordo com estudo publicado na Harvard Business Review, as práticas mais avançadas em gestão de talentos são:
* A adoção de um processo de feedback contínuo ao invés dos ciclos anuais ou semestrais
* Desenvolvimento dos gestores em competências de "coaching" para suas equipes
* Foco da gestão de pessoas nos times, ao invés dos indivíduos, explorando suas complementariedades e dando às equipes mais autonomia de decisão
* Readequação das remunerações variáveis para valorizar a colaboração entre os profissionais e as equipes
* Uso de dados e inteligência artificial para gerar insights e melhorias
O sistema desenvolvido pela Floowmer permite analisar os profissionais isoladamente e dentro de suas equipes, observando como eles contribuem para a performance do grupo como um todo. Algoritmos avaliam o perfil de cada profissional e sua performance em tempo real, gerando insights de ação imediata para reverter um eventual desengajamento ou a necessidade de desenvolvimento em determinada competência.
"Enquanto as soluções de RH 2.0 estão olhando para a automação do Departamento Pessoal ou para o Recrutamento, nós optamos por focar no desenvolvimento e retenção dos profissionais", afirma Araujo. "Vimos que as empresas têm dificuldades em reter e desenvolver os profissionais que estão mais alinhados às culturas organizacionais", complementa.
"A equipe da Floowmer vem trabalhando no desenvolvimento da plataforma há um ano, com objetivo de lançá-la no Conarh 2018, por entender que este é o fórum no qual os gestores de RH de todo o país olham para as principais tendências", afirma Machado.
A equipe da Floowmer está no estande 17, próximo à Sala de Imprensa
Website: http://www.floowmer.com.br/
A Floowmer foi desenvolvida a partir da experiência de seus fundadores Alexandre Araujo e Wellington Machado. Juntos eles enfrentaram o desafio de transformar em algoritmos as teorias de gestão de pessoas atreladas às boas práticas de Recursos Humanos 2.0.
De acordo com estudo publicado na Harvard Business Review, as práticas mais avançadas em gestão de talentos são:
* A adoção de um processo de feedback contínuo ao invés dos ciclos anuais ou semestrais
* Desenvolvimento dos gestores em competências de "coaching" para suas equipes
* Foco da gestão de pessoas nos times, ao invés dos indivíduos, explorando suas complementariedades e dando às equipes mais autonomia de decisão
* Readequação das remunerações variáveis para valorizar a colaboração entre os profissionais e as equipes
* Uso de dados e inteligência artificial para gerar insights e melhorias
O sistema desenvolvido pela Floowmer permite analisar os profissionais isoladamente e dentro de suas equipes, observando como eles contribuem para a performance do grupo como um todo. Algoritmos avaliam o perfil de cada profissional e sua performance em tempo real, gerando insights de ação imediata para reverter um eventual desengajamento ou a necessidade de desenvolvimento em determinada competência.
"Enquanto as soluções de RH 2.0 estão olhando para a automação do Departamento Pessoal ou para o Recrutamento, nós optamos por focar no desenvolvimento e retenção dos profissionais", afirma Araujo. "Vimos que as empresas têm dificuldades em reter e desenvolver os profissionais que estão mais alinhados às culturas organizacionais", complementa.
"A equipe da Floowmer vem trabalhando no desenvolvimento da plataforma há um ano, com objetivo de lançá-la no Conarh 2018, por entender que este é o fórum no qual os gestores de RH de todo o país olham para as principais tendências", afirma Machado.
A equipe da Floowmer está no estande 17, próximo à Sala de Imprensa
Website: http://www.floowmer.com.br/