ATSG lança curso para a Formação de Auditores Líderes de Sistemas Integrados de Gestão da Compliance e Antissuborno ? Lead Assessor ISO 19600 e ISO 37001
Porto Alegre, RS.--(DINO - 19 dez, 2016) - Desde 2009, a ISO ("International Organization for Standardization") vem procurando desenvolver Normas de Sistemas de Gestão com um foco mais estratégico para agregar ainda mais valor às organizações que as adotam.
Neste contexto, foi publicada a ISO 31000 em 2009, contendo diretrizes para a gestão de riscos e ? em 2012 ? a ISO 22301, apresentando requisitos para a gestão da continuidade dos negócios.
O incremento da relevância de temas como transparência, governança, imagem, reputação e combate à corrupção, deu origem à publicação ? em 2014 ? da ISO 19600 contendo diretrizes para a gestão da compliance e, recentemente, da ISO 37001 com requisitos para a gestão antissuborno.
Essas Normas aparecem em um momento em que o mercado e a sociedade estão demandando abordagens de fato efetivas pelas organizações, para assegurar a lisura de suas transações e processos.
Naturalmente, abordagens sistêmicas e sistemáticas para tratar os temas compliance e antissuborno são uma resposta que promove soluções estruturadas e com foco na melhoria contínua.
Ambas as Normas, ISO 19600 e ISO 37001, abordam temas extremamente críticos nesse contexto, como cultura, comportamento, papel da alta direção e dos conselhos de administração. A adoção destas Normas permite uma percepção integrada pelas organizações de como estruturar um sistema de gestão focado em compliance e antissuborno.
De maneira absolutamente pioneira, a ATSG ? Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão, programou para o período de 16 a 21 de janeiro de 2017, em São Paulo / SP, uma edição de seu curso para a Formação de Auditores Líderes de Sistemas Integrados de Gestão da Compliance e Antissuborno ? Lead Assessor ISO 19600 e ISO 37001.
Essa pode ser uma excelente oportunidade para se atualizar ao que o mundo vem desenvolvendo como modelos para equacionar temas tão atuais e relevantes como estes.
Website: http://www.atsg.com.br/files/turmas/1481819652bd855c3cd.pdf
Neste contexto, foi publicada a ISO 31000 em 2009, contendo diretrizes para a gestão de riscos e ? em 2012 ? a ISO 22301, apresentando requisitos para a gestão da continuidade dos negócios.
O incremento da relevância de temas como transparência, governança, imagem, reputação e combate à corrupção, deu origem à publicação ? em 2014 ? da ISO 19600 contendo diretrizes para a gestão da compliance e, recentemente, da ISO 37001 com requisitos para a gestão antissuborno.
Essas Normas aparecem em um momento em que o mercado e a sociedade estão demandando abordagens de fato efetivas pelas organizações, para assegurar a lisura de suas transações e processos.
Naturalmente, abordagens sistêmicas e sistemáticas para tratar os temas compliance e antissuborno são uma resposta que promove soluções estruturadas e com foco na melhoria contínua.
Ambas as Normas, ISO 19600 e ISO 37001, abordam temas extremamente críticos nesse contexto, como cultura, comportamento, papel da alta direção e dos conselhos de administração. A adoção destas Normas permite uma percepção integrada pelas organizações de como estruturar um sistema de gestão focado em compliance e antissuborno.
De maneira absolutamente pioneira, a ATSG ? Academia Tecnológica de Sistemas de Gestão, programou para o período de 16 a 21 de janeiro de 2017, em São Paulo / SP, uma edição de seu curso para a Formação de Auditores Líderes de Sistemas Integrados de Gestão da Compliance e Antissuborno ? Lead Assessor ISO 19600 e ISO 37001.
Essa pode ser uma excelente oportunidade para se atualizar ao que o mundo vem desenvolvendo como modelos para equacionar temas tão atuais e relevantes como estes.
Website: http://www.atsg.com.br/files/turmas/1481819652bd855c3cd.pdf