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DINO - 11 mai, 2015) - Em muitas empresas existem os chamados "vales", que nada mais são do que pequenos adiantamentos oferecidos aos colaboradores. Os vales podem chegar até 40% do valor bruto do salário ou também serem considerados como um benefício da empresa, sendo descontados do salário dos empregados no final do mês. Portanto, controlar integralmente todos esses valores é de vital importância para a saúde financeira das empresas.
Uma das principais falhas de empresários que prejudicam a consolidação de sua marca no mercado é exatamente a falta de um controle efetivo dos valores que a empresa deve a seus funcionários, seja em termos de salário, obrigações trabalhistas, benefícios e é claro, adiantamentos. Tais valores devem estar calculados de maneira exata e simples, para que os funcionários de todas as áreas compreendam os dados de seus rendimentos mensais. Além disso, esse fator ajuda ainda no planejamento a curto, médio e principalmente longo prazo do negócio.
Controle de Adiantamentos ? As vantagens para os funcionários
Não é apenas na saúde financeira das empresas que se manifestam melhorias após um bom controle de pagamentos a funcionários: na vida financeira dos colaboradores também há essa melhora.
Tal fato pode ser explicado primeiramente pelo aspecto da transparência: tanto empregados quanto empregadores se relacionam melhor sabendo qual o valor exato do salário, dos benefícios e dos vales. A maioria das empresas não oferece essa possibilidade ao funcionário, causando desconfiança, além de surpresas no final do mês, o que pode gerar endividamento e uma pior qualidade de vida ao empregado. Sabendo quanto já receberam em adiantamentos e quanto vão receber no fim do mês, os empregados têm o poder de planejar de forma segura e realista como irão pagar suas contas, quais investimentos podem realizar e quanto vão querer poupar.
Sistema de Controle para Empresas e Funcionários
Um sistema robusto, mas com interface muito simples:
o Programa para controle de vales e adiantamentos de funcionárioseste desenvolvido pela Sabesim permite controlar os valores que a empresa deve a seus funcionários e os que ainda vai receber.
Por meio de uma tabela que pode ser visualizada pelos funcionários e alterada pelos responsáveis da área de pagamento das empresas, o programa centraliza e simplifica em um ambiente digital uma tarefa que na maioria das vezes era realizada manualmente e que gerava grandes imprecisões financeiras.
A operação do programa é de fácil assimilação. Conheça mais sobre esses e outros projetos da Sabesim visitando o site
http://www.sabesim.com.br