Ricardo Tosto fala sobre soluções para melhorar a sua carreira em 2016
(DINO - 19 jan, 2016) - Com a chegada de um novo ano, é sempre importante fazer um balanço profissional e reavaliar algumas atitudes que precisam ser aprimoradas para conseguir permanecer atrativo no mercado de trabalho. Tendo isso em mente, o especialista e consultor de pessoas Ricardo Tosto selecionou algumas sugestões de como alcançar esse objetivo em 2016.
Faça uma reflexão sobre os principais aspectos de sua vida profissional
O primeiro passo para realizar esse balanço profissional é refletir sobre os aspectos mais importantes da sua carreira, incluindo a remuneração, a estabilidade e o nível de realização do profissional com a sua atual situação. Ao refletir sobre isso, Ricardo Tosto destaca que é essencial levar em consideração as mudanças que ocorreram durante o ano interior, se ocorreu qualquer aumento ou diminuição de salário, se a estabilidade no emprego permanece igual e se o grau de satisfação com o trabalho sofreu alterações. Desse modo, é possível ter um panorama completo sobre a sua situação profissional.
Procure feedbacks
Além de realizar autoavaliações periódicas, é importante que o profissional peça feedbacks e comentários sobre a sua postura no trabalho. Em caso de críticas, esse é o momento de refletir sobre elas e identificar quais comportamentos precisam ser modificados para o ano seguinte, ressalta o gestor de Recursos Humanos e consultor de pessoas Ricardo Tosto.
Estabeleça metas
Após a reflexão sobre o ano anterior e os feedbacks recebidos, é necessário definir quais são os objetivos e metas para o próximo ano. Caso o profissional esteja insatisfeito com a sua atual situação, é importante começar a considerar novos planos, como por exemplo, trocar de emprego ou talvez abrir o seu próprio negócio.
Em contrapartida, os profissionais que estão felizes em suas atuais funções não podem se acomodar, de acordo com o consultor Ricardo Tosto, e precisam estabelecer planos que incluam uma especialização constante, seja através de uma pós-graduação ou pelo aprendizado de um novo idioma.
Atualize o seu currículo e o seu perfil nas mídias sociais
Revisar o currículo e o perfil em redes sociais voltadas ao aspecto profissional, como o Linkedin, é uma tarefa que deve ser feita continuamente segundo os especialista. Contudo, muitos acabam se esquecendo ou subestimando a importância de manter esses dois itens sempre atualizados.
O consultor Ricardo Tosto ressalta que, em um mercado instável e cheio de vulnerabilidades como é o caso do nosso cenário atual, os recrutadores tem sido cada vez mais exigentes e costumam verificar o perfil online de seus candidatos antes de realizar contratações.
Organize os seus contatos
O networking tem ganhado uma importância cada vez maior no mundo conectado e globalizado dos dias de hoje, sendo assim extremamente importante guardar cartões de visita e manter o contato de pessoas que possam lhe ajudar futuramente. Por esse motivo, antes de iniciar um novo ano, é essencial organizar a agenda e separar os contatos que realmente interessam. Ao fazer isso, o profissional consegue começar o ano bem mais preparado para os possíveis desafios que possam surgir.
Faça uma reflexão sobre os principais aspectos de sua vida profissional
O primeiro passo para realizar esse balanço profissional é refletir sobre os aspectos mais importantes da sua carreira, incluindo a remuneração, a estabilidade e o nível de realização do profissional com a sua atual situação. Ao refletir sobre isso, Ricardo Tosto destaca que é essencial levar em consideração as mudanças que ocorreram durante o ano interior, se ocorreu qualquer aumento ou diminuição de salário, se a estabilidade no emprego permanece igual e se o grau de satisfação com o trabalho sofreu alterações. Desse modo, é possível ter um panorama completo sobre a sua situação profissional.
Procure feedbacks
Além de realizar autoavaliações periódicas, é importante que o profissional peça feedbacks e comentários sobre a sua postura no trabalho. Em caso de críticas, esse é o momento de refletir sobre elas e identificar quais comportamentos precisam ser modificados para o ano seguinte, ressalta o gestor de Recursos Humanos e consultor de pessoas Ricardo Tosto.
Estabeleça metas
Após a reflexão sobre o ano anterior e os feedbacks recebidos, é necessário definir quais são os objetivos e metas para o próximo ano. Caso o profissional esteja insatisfeito com a sua atual situação, é importante começar a considerar novos planos, como por exemplo, trocar de emprego ou talvez abrir o seu próprio negócio.
Em contrapartida, os profissionais que estão felizes em suas atuais funções não podem se acomodar, de acordo com o consultor Ricardo Tosto, e precisam estabelecer planos que incluam uma especialização constante, seja através de uma pós-graduação ou pelo aprendizado de um novo idioma.
Atualize o seu currículo e o seu perfil nas mídias sociais
Revisar o currículo e o perfil em redes sociais voltadas ao aspecto profissional, como o Linkedin, é uma tarefa que deve ser feita continuamente segundo os especialista. Contudo, muitos acabam se esquecendo ou subestimando a importância de manter esses dois itens sempre atualizados.
O consultor Ricardo Tosto ressalta que, em um mercado instável e cheio de vulnerabilidades como é o caso do nosso cenário atual, os recrutadores tem sido cada vez mais exigentes e costumam verificar o perfil online de seus candidatos antes de realizar contratações.
Organize os seus contatos
O networking tem ganhado uma importância cada vez maior no mundo conectado e globalizado dos dias de hoje, sendo assim extremamente importante guardar cartões de visita e manter o contato de pessoas que possam lhe ajudar futuramente. Por esse motivo, antes de iniciar um novo ano, é essencial organizar a agenda e separar os contatos que realmente interessam. Ao fazer isso, o profissional consegue começar o ano bem mais preparado para os possíveis desafios que possam surgir.