Grupo Gazin investe em sistema de gestão da Senior adaptado ao varejo
BLUMENAU, Brasil, 27 de junho de 2014 /PRNewswire/ -- Diante do desafio de garantir maior produtividade e segurança no gerenciamento dos mais de 7 mil colaboradores, o Grupo Gazin, com sede em Douradina (PR) e atuação nacional, conta agora com a Senior, uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil.
O projeto contempla a implantação dos módulos de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, ferramentas do software Gestão de Pessoas da Senior, que permitem melhorar processos internos e ganhar agilidade e produtividade na área de Recursos Humanos. "Precisávamos ganhar mais agilidade e assertividade no processo, pois temos uma folha de pagamento mensal robusta de R$ 16 milhões", conta a gerente de RH Milene Thomaz já prevendo a aquisição de dois novos módulos, para o gerenciamento da área de segurança do trabalho e do departamento jurídico.
"A empresa cresceu 32% em 2013 e a perspectiva é manter neste ritmo para este ano. Acreditamos que, para mantê-la sustentável, é necessário investir em tecnologia e também contarmos com parceiros confiáveis para focarmos no nosso negócio", afirma Luiz Custódio, diretor Administrativo do Grupo, que atua há 48 anos no Brasil.
A solução da Senior é reconhecida por atender às especificidades do segmento e proporcionar um modelo de gestão que permite à empresa se dedicar ao seu core business, ou seja, o atendimento ao cliente.
+ senior.com.br
A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil. Especializada em softwares para Recursos Humanos, oferece ainda soluções compatíveis e complementares para gestão empresarial e gestão de acesso e segurança, além de um pacote completo de serviços de implantação, consultoria e suporte em TI.
Também disponíveis na modalidade Cloud Computing, as soluções da companhia atendem empresas de todos os portes dos mais diversos segmentos econômicos e localizadas em várias regiões do País.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 6 filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas ? entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição.
Informações para a imprensa Kelly Casarin / LVBA Comunicação (11) 3097-9857 / kelly.casarin@lvba.com.br
FONTE Senior
O projeto contempla a implantação dos módulos de folha de pagamento, benefícios e controle de ponto, ferramentas do software Gestão de Pessoas da Senior, que permitem melhorar processos internos e ganhar agilidade e produtividade na área de Recursos Humanos. "Precisávamos ganhar mais agilidade e assertividade no processo, pois temos uma folha de pagamento mensal robusta de R$ 16 milhões", conta a gerente de RH Milene Thomaz já prevendo a aquisição de dois novos módulos, para o gerenciamento da área de segurança do trabalho e do departamento jurídico.
"A empresa cresceu 32% em 2013 e a perspectiva é manter neste ritmo para este ano. Acreditamos que, para mantê-la sustentável, é necessário investir em tecnologia e também contarmos com parceiros confiáveis para focarmos no nosso negócio", afirma Luiz Custódio, diretor Administrativo do Grupo, que atua há 48 anos no Brasil.
A solução da Senior é reconhecida por atender às especificidades do segmento e proporcionar um modelo de gestão que permite à empresa se dedicar ao seu core business, ou seja, o atendimento ao cliente.
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A Senior é uma das maiores desenvolvedoras de sistemas de gestão no Brasil. Especializada em softwares para Recursos Humanos, oferece ainda soluções compatíveis e complementares para gestão empresarial e gestão de acesso e segurança, além de um pacote completo de serviços de implantação, consultoria e suporte em TI.
Também disponíveis na modalidade Cloud Computing, as soluções da companhia atendem empresas de todos os portes dos mais diversos segmentos econômicos e localizadas em várias regiões do País.
Fundada em 1988 em Blumenau (SC), possui 6 filiais (São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Mato Grosso do Sul e Pernambuco) e cerca de 100 canais de distribuição em todo o Brasil, totalizando 3 mil pessoas envolvidas ? entre colaboradores, parceiros comerciais e canais de distribuição.
Informações para a imprensa Kelly Casarin / LVBA Comunicação (11) 3097-9857 / kelly.casarin@lvba.com.br
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