Teva Envia Carta para o Conselho da Mylan
A Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NYSE e TASE: TEVA) anunciou hoje
que enviou uma carta para Robert J. Coury, Presidente Executivo do
Conselho de Administração da Mylan N.V. (NASDAQ: MYL). O texto completo
da carta é disposto a seguir:
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29 de abril de 2015 |
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Robert J. Coury |
Robert J. Coury | |||||||||||
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Presidente Executivo do Conselho |
c/o Mylan Inc. | |||||||||||
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Mylan N.V. |
Robert J. Coury Global Center | |||||||||||
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Albany Gate, Darkes Lane |
1000 Mylan Blvd. | |||||||||||
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Potters Bar, Herts |
Canonsburg, PA 15317 | |||||||||||
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EN6 1AG, Reino Unido | ||||||||||||
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Prezado Robert:
Considerando o teor construtivo da nossa reunião na sexta-feira passada
e posterior conversa, foi decepcionante ver que a sua carta datada de 27
de abril adotou um tom demasiadamente divergente. Ela retrata um quadro
fundamentalmente distorcido da Teva e ignora a sua rica herança, cultura
ímpar, realizações de grande importância no setor e as contribuições que
beneficiaram pacientes e sistemas de saúde no mundo todo, ao mesmo tempo
em que criava, durante anos, valor substancial de longo prazo para
nossos acionistas.
Acredito firmemente que nossas respectivas partes interessadas não
apoiam, ou se beneficiam, da calúnia, descaracterização ou reformulação
da história ou apresentação seletiva dos fatos. Em vez disso, prefiro
retornar o diálogo para a possibilidade de criação de valor
significativo que uma combinação entre a Teva e a Mylan representaria
para os acionistas e demais partes interessadas de ambas as empresas.
Meu objetivo tem sido e continuará a ser o profundo compromisso da Teva
para com a consumação de uma transação o mais rápido possível. Para esse
fim, estamos prontos para nos relacionarmos com o Conselho de
Administração da Mylan de uma forma construtiva, ao mesmo tempo em que
continuamos a buscar aprovações antitruste e aproveitar as interações
muito positivas com os acionistas da Mylan e da Teva até hoje.
Com esse objetivo em mente, eu gostaria de aproveitar a oportunidade
para abordar brevemente uma série de pontos que foram levantados em sua
carta e esclarecer estas questões para o senhor de modo a ajudar a
evitar quaisquer mal-entendidos.
A proposta da Teva oferece um valor com ágio para a Mylan e suas
perspectivas
Nossa proposta em ações e espécie de US$ 82,00 por ação implica um valor
patrimonial total para a Mylan de cerca de $43 bilhões. Isto oferece a
seus acionistas um ágio de 48,3% para o preço das ações não afetado da
Mylan de US$55,31 em 10 de março de 2015, após o quê houve uma
especulação generalizada de uma transação entre a Teva e a Mylan. Essa
mesma visão de seu preço não afetado e do ágio implícito na nossa
proposta foi compartilhado publicamente e repetidamente pela Perrigo,
uma empresa com uma perspectiva independente e altamente relevante sobre
o valor da Mylan. Além disso, notamos a sua disposição para ceder uma
participação substancial do patrimônio da Mylan aos acionistas da
Perrigo com um desconto substancial em nossa oferta com ágio, sem falar
no seu preço mínimo estabelecido para se relacionar conosco. O aumento
da sua proposta para a Perrigo hoje afasta ainda mais o valor econômico
de seus acionistas na tentativa de buscar uma transação que já está
contestada, financeiramente e de outra forma.
Com base nos preços de mercado, as estimativas de pesquisa de Wall
Street e uma grande variedade de metodologias de valorização aceitas, a
nossa oferta de US$82,00 por ação representa um valor imediato
extremamente atraente para os acionistas da Mylan. Ao invés de ser
"destrutivo em valor e crescimento" como o senhor sugere, o consenso é
que a combinação de nossas empresas permitirá aos acionistas da Mylan e
da Teva um compartilhamento na profunda criação de valor decorrente das
sinergias significativas e adequação estratégica inerente a esta
transação.
A rejeição sumária de nossa oferta que oferece aos acionistas da Mylan
tal ágio tão significativo é incompatível com as responsabilidades e
obrigações de seu Conselho de Administração para com as partes
interessadas da Mylan.
Antitruste não é uma barreira para a conclusão
As caracterizações das questões antitruste em sua carta exageram
consideravelmente os obstáculos regulatórios para uma combinação da Teva
e da Mylan, tanto em termos de escopo e prazo. Como observado, a Teva
espera plenamente que as avaliações regulatórias sobre a aquisição da
Mylan sejam concluídas em 2015. Além disso, a Teva está confiante de que
ela pode cumprir o mesmo prazo de sete meses que a Mylan estabeleceu
para a sua oferta da Perrigo. Para este fim, a Teva protocolou pedido
para a notificação pré-fusão de acordo com a Lei de Melhorias Antitruste
Hart-Scott-Rodino de 1976 em 22 de Abril de 2015 e, igualmente, iniciou
o processo de pré-notificação junto à Comissão Europeia.
A Teva tem um histórico de sucesso de aprovações oportunas em situações
semelhantes. Em cada uma de nossas aquisições da IVAX, Barr e Cephalon,
nós rapidamente acordamos sobre os desinvestimentos necessários e outras
medidas reparadoras e conseguimos fechar os negócios em menos de seis
meses.
Além disso, estamos confiantes de que quaisquer desinvestimentos
potenciais seriam administráveis. A maioria dos produtos de fármacos da
Mylan não se sobrepõe aos da Teva, e a maioria daqueles que realmente se
sobrepõem têm uma série de outros concorrentes e não devem levantar
questões antitruste. A Teva está preparada para fazer os
desinvestimentos necessários para garantir as autorizações e está
identificando ativamente tanto os desinvestimentos potenciais quanto
compradores potenciais para os ativos desinvestidos. De uma forma mais
ampla, uma combinação das nossas duas empresas deixará mais de uma
dezena de vendedores significativos de medicamentos genéricos, em face
de uma base de clientes que continua a se consolidar e ganhar força.
Além disso, há pouquíssimos produtos vendidos tanto pela Mylan quanto
pela Teva que estão na lista de "desabastecimento de fármacos" da FDA, e
nos casos em que não existe essa sobreposição, não prevemos questões
regulatórias significativas considerando as diferenças de dosagens e/ou
quantidade de outro vendedores que existem.
Em resumo, a Teva não vê as autorizações regulatórias como uma barreira
significativa para a realização de uma transação com a Mylan, e
esperamos que a transação proposta possa ser concluída até o final do
ano de 2015. Estamos preparados para colaborar com os senhores e seus
assessores para discutir as nossas soluções e prestar os esclarecimentos
que os senhores buscam sobre este assunto.
Adequação cultural e estratégica claramente sólidas da Teva e da Mylan
Suas repetidas referências a uma ausência de "adequação cultural" entre
nossas organizações são intrigantes.
A Teva tem uma história de mais de 100 anos e é amplamente reconhecida
como uma empresa pioneira e líder global que, literalmente, criou o
mercado de genéricos nos Estados Unidos e trouxe esse modelo para outros
mercados, beneficiando significativamente pacientes e os sistemas de
saúde no mundo todo. Continuamos na vanguarda da evolução da indústria,
tendo criado um modelo de negócios único e cultura, combinando robustas
capacidades de produtos especializados e genéricos. Estabelecemos os
padrões da indústria para outros seguirem. Liderança, inovação,
empreendedorismo e conduta modesta estão em nosso DNA. Continuaremos a
aproveitá-los para moldar ainda mais a indústria no futuro. Isso se
traduziu em um retorno total para o acionista (TSR)1 de mais
de 1.600% ao longo das duas últimas décadas, o que é três vezes mais o
que foi estabelecido pelo índice S&P 500 e ressalta a história da Teva
de criação de valor no longo prazo.
Temos mais de 43.000 funcionários e operamos em 100 mercados, além das
mais de 60 unidades de fabricação no mundo todo, incluindo seis unidades
e milhares de funcionários dedicados na Índia. Por décadas, isto incluiu
uma presença substancial nos Países Baixos, onde nossa sede europeia e
unidade de negócios especializados estão sediadas, com quase 1.000
funcionários em cargos de gestão, P&D e produção. Estamos orgulhosos da
nossa herança como uma empresa global com raízes históricas em Israel.
Nós também temos uma rica história de integração bem sucedida de
organizações globais e diversificadas de grande porte do ponto de vista
operacional, geográfico e cultural. Nossa equipe de liderança é
respeitosa quanto à herança de uma empresa adquirida e está voltada para
a preservação dos principais pontos fortes, competências e talento de
cada organização. Nós apreciamos o valor e a importância da herança da
Mylan e pretendemos preservá-la. Através de nossas extensas interações
com a Mylan e seu pessoal ao longo dos anos, acreditamos que os
funcionários da Mylan e da Teva compartilham fundamentalmente uma
devoção e profunda paixão para com a melhoria da vida dos pacientes ao
permitir o acesso da população mundial a mais ampla gama de medicamentos
de alta qualidade a preços acessíveis.
Estamos determinados a capturar o valor potencial total resultante desta
transação por ter as melhores pessoas de ambas as empresas trabalhando
para uma entidade combinada muito mais forte. Teva é meritocrática,
justa e comprometida em identificar as melhores pessoas e melhores
ativos em cada empresa.
A adequação estratégica é igualmente convincente. A combinação proposta
da Teva e da Mylan é totalmente compatível com nossa estratégia
claramente articulada de avançar os nossos negócios farmacêuticos de
genéricos e produtos especializados. A combinação proposta criará uma
empresa líder na indústria, bem posicionada para transformar o espaço
global dos genéricos e criar um modelo de negócios único e diferenciado,
aproveitando suas capacidades e ativos significativos em produtos
genéricos e especializados. A transação não é uma questão de tamanho por
tamanho, mas, sim, uma adequação financeira e estratégica sem
precedentes de duas empresas para o benefício de todas as partes
interessadas.
Os recursos das duas empresas em portfólios de produtos, tecnologias
complexas e marketing são altamente complementares. Juntas, nós nos
tornaremos mais eficientes, permitindo-nos gerar valor significativo,
penetrar em novos mercados e desenvolver novas capacidades. As
oportunidades para as sinergias de custos e economias fiscais
substanciais que podemos alcançar estão estimadas em aproximadamente US$
2 bilhões por ano e espera-se que isso seja amplamente alcançado até o
terceiro aniversário do fechamento da transação. Além disso, a
combinação posicionará a empresa combinada como uma líder mundial no
impacto positivo sobre os pacientes e comunidades que atendemos, ao
fornecer tratamentos mais acessíveis a preços acessíveis a muito mais
pessoas no mundo.
Equipe de Liderança comprovada, comprometida com a criação de valor
para todas as partes interessadas
Nosso Conselho de Administração e equipe de administração estão
totalmente alinhados e são unanimemente favoráveis a essa transação.
A nossa equipe de liderança, começando pelos nossos executivos e se
estendendo por todo o nosso negócio, operações e classificações
científicas, está entre as melhores e mais bem respeitadas na indústria.
É uma equipe verdadeiramente global, altamente diversificada e rica em
experiência nas indústrias de produtos genéricos, especializados e
outras pertinentes. Somos uma organização que está comprometida com o
controle de custos e contenção em todos os níveis da nossa organização.
Isso inclui a nossa abordagem das gratificações e salários executivos,
que favorece a filosofia de remuneração por desempenho e retenção, sendo
um reflexo da nossa fidelidade aos interesses de todas as partes
interessadas, e não apenas de um grupo seleto.
A Teva demonstrou recentemente que está altamente atenta às opiniões de
seus acionistas sobre as questões de estratégia de negócios e governança
corporativa e fez mudanças rápidas e decisivas na composição e condução
de nosso Conselho de Administração. Chefiada pelo nosso novo Presidente
do Conselho, Professor Yitzhak Peterburg, o Conselho de Administração da
Teva foi transformado significativamente, agregando participantes
experientes da indústria como conselheiros verdadeiramente independentes
e melhorando a diversidade, a perspectiva global e amplitude de
experiência de seus membros. O Conselho da Teva traz para a mesa um
compromisso comum para com a nossa empresa, nossa estratégia e nossos
acionistas, e uma relação de trabalho altamente colaborativa com a
equipa de administração.
Nós, como qualquer empresa - inclusive a sua - tivemos problemas e danos
publicados na primeira página no passado. Nossa equipe de liderança
atual tratou inteiramente desses desafios, transformando a Teva para
ficar, agora, mais forte do que nunca. A lembrança, por qualquer um de
nós, de incidentes de períodos passados relacionados a organizações ou
indivíduos dificilmente faz justiça ao fortalecimento da reputação da
indústria de genéricos e de seus produtos de alta qualidade pelo nosso
trabalho coletivo, e nem promove os interesses de qualquer das nossas
organizações como nós avaliamos esta oportunidade atual rara para o
futuro crescimento e criação de valor como uma empresa combinada.
A Teva está bem posicionada para manter sua liderança, estimular o
crescimento e continuar um desempenho financeiro superior
Quando eu me tornei Diretor-Presidente em 2014, eu prometi que a nossa
primeira ordem de negócio seria fortalecer a nossa liderança global em
genéricos, ao mesmo tempo em que iríamos melhorar a rentabilidade,
impulsionando o crescimento orgânico e cumpriríamos a promessa em nosso
pipeline de produtos especializados. Temos sido bem sucedidos em
fazê-lo, como demonstrado por nossos fortes resultados em 2014.
Nossos resultados de 2014 demonstraram um forte desempenho em nosso
negócio de genéricos do setor com crescimento significativo na
rentabilidade e vários lançamentos de produtos, gerando US$ 1 bilhão de
receita líquida incremental, e esperamos resultados ainda mais fortes em
2015.
Além de nosso sólido negócio de genéricos, nosso pipeline de produtos
especializados está preparado para oferecer valor significativo para os
acionistas e pacientes e diversificar as receitas futuras da Teva. Nosso
pipeline atualmente inclui 20 produtos na fase final de avaliação
clínica. Em 2019, esperamos gerar US$ 4,5 bilhões em receitas ajustadas
ao risco anuais incrementais dos lançamentos de novos produtos
especializados (excluindo COPAXONE®) que começaram com sucesso em 2014 e
estão a caminho a partir de 2015. Recentemente nós aumentamos nosso
pipeline com a aquisição da Labrys em 2014, que acreditamos irá
posicionar a Teva como líder no tratamento de uma ampla necessidade
insatisfeita de medicamentos para enxaqueca crônica e episódica, com
terapias estando disponíveis aos pacientes a partir de 2019. Em março de
2015, nós também anunciamos um acordo para adquirir a Auspex, que deverá
aumentar ainda mais as receitas da Teva em até US$ 800 milhões em 2019,
fortalecendo nossa franquia fundamental do sistema nervoso central com a
inclusão de um portfólio de tratamentos inovadores para distúrbios do
movimento. Continuamos a gerenciar o ciclo de vida da nossa franquia
COPAXONE®, incluindo o lançamento bem sucedido nos EUA do COPAXONE ®
40mg, que já alcançou uma taxa de conversão de 67%, destacando
claramente a necessidade e demanda do paciente por esta oferta de
produto melhorado. e outros lançamentos futuros e bem sucedidos nos
vários países da UE e em outros países.
Através de uma combinação de perspectivas de forte crescimento para o
nosso negócio de genéricos, nossos programas de otimização de custos
permanentes e nosso pipeline de produtos especializados, a Teva gerará
um crescimento significativo, compensando o declínio esperado de algumas
de nossas franquias de produtos especializados maduros.
A Teva também tem um forte histórico de realização de economias de custo
e melhorias operacionais. Nós tivemos US$ 600 milhões em reduções de
custo líquidas em 2014 e estamos no caminho certo para gerar US$ 500
milhões e US$ 250 milhões em reduções de custo líquidas em 2015 e 2016,
respectivamente, para um total de mais de US$ 1,35 bilhão de reduções de
custo líquidas recorrentes.
O mercado tem reconhecido essas conquistas, com um e três anos de
retorno total do acionista Teva (TSR), composto de valorização do preço
das ações e nosso dividendo regular situando-se em 27% e 44%,
respectivamente. Especialmente, desde 08 de janeiro de 2014, quando a
minha nomeação como Diretor-Presidente (CEO) foi anunciada e iniciamos a
nossa estratégia atual, o TSR da Teva foi de 53%, superando de forma
significativa os retornos do índice S&P 500 de 18% e Índice Farmacêutico
S&P 500 - 29% durante esse período.
Caminho a seguir
Eu concordo plenamente com o senhor que teria sido preferível termos nos
envolvido em uma discussão particular para explorar esta transação. No
entanto, o senhor não nos deixou outra opção a não ser tornar nossa
proposta pública após o senhor ter rejeitado publicamente uma oferta
potencial antes mesmo dela ter sido feita. É difícil conciliar essa
rejeição preemptiva, o seu anúncio de uma oferta de uma firma pela
Perrigo antes mesmo que seu Conselho de Administração tivesse respondido
à proposta da Teva e o Tom da sua carta para mim com o exercício das
responsabilidades fiduciárias sob qualquer questão legal ou quadro de
negócios.
Nós estamos totalmente empenhados em buscar essa transação e acreditamos
que o melhor caminho a seguir seja o do diálogo construtivo e de boa fé
entre as nossas respectivas equipes. Nós o encorajamos a colocar em
primeiro lugar o que seja melhor para suas partes interessadas ao entrar
em negociações produtivas conosco.
Como eu disse quando nos encontramos na sexta-feira, estamos preparados
para apresentar ao seu Conselho de Administração uma visão geral da Teva
e abordar quaisquer questões que seu Conselho possa ter.
Nós certamente esperamos que o Conselho de Administração da Mylan opte
pelo envolvimento de forma construtiva conosco o mais rápido possível, a
fim de que possamos chegar a um acordo sobre uma combinação que ofereça
uma oportunidade única para a criação de valor e muitos outros
benefícios para nossos respectivos acionistas, clientes, pacientes e
funcionários. Esta é uma mensagem que estamos ouvindo de um número cada
vez maior de acionistas da Teva e da Mylan.
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Atenciosamente, |
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/a/ Erez Vigodman | |||||
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Erez Vigodman | |||||
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Presidente & Diretor-Presidente (CEO) | |||||
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Como anunciado anteriormente em 21 de abril de 2015, a Teva propôs
adquirir a Mylan por US$ 82,00 por ação, com a contraprestação composta
por cerca de 50 por cento em dinheiro e 50 por cento de ações. A
proposta da Teva para Mylan implica um valor de patrimônio total de
cerca de US$ 43 bilhões.
A transação não estaria sujeita a uma condição de financiamento ou
exigiria votação de acionistas da Teva. A proposta da Teva depende da
Mylan não concluir a sua proposta de aquisição da Perrigo ou quaisquer
transações alternativas.
Barclays e Greenhill & Co. estão atuando como consultores financeiros da
Teva. Kirkland & Ellis LLP e Tulchinsky Stern Marciano Cohen Levitski &
Co atuam como consultores jurídicos da Teva, com a De Brauw Blackstone
Westbroek e a Loyens & Loeff N.V. atuando como assessores jurídicos nos
Países Baixos.
Sobre a Teva
A Teva Pharmaceutical Industries Ltd. (NYSE e TASE: TEVA) é uma empresa
farmacêutica líder global que oferece soluções de saúde de alta
qualidade voltadas para o paciente a milhões de pacientes todos os dias.
Com sede em Israel, a Teva é a maior produtora de medicamentos genéricos
do mundo, alavancando o seu portfólio de mais de 1.000 moléculas para
produzir uma ampla gama de produtos genéricos em quase todas as áreas
terapêuticas. Nos medicamentos especializados, a Teva tem uma posição de
liderança mundial em tratamentos inovadores para doenças do sistema
nervoso central, incluindo dor, assim como um forte portfólio de
produtos respiratórios. A Teva integra suas capacidades em produtos
especializados e genéricos em sua divisão de pesquisa e desenvolvimento
global para criar novas formas de abordar as necessidades não
satisfeitas dos pacientes através da combinação de capacidades de
desenvolvimento de fármacos com dispositivos, serviços e tecnologias. O
lucro líquido da Teva em 2014 totalizou US$ 20,3 bilhões. Para obter
outras informações, acesse www.tevapharm.com.
Declaração de Isenção de Responsabilidade
Este comunicado contém declarações prospectivas dentro do significado da
Lei de Reforma de Litígio de Títulos Privados de 1995, que se baseiam em
crenças e expectativas atuais da administração e envolvem uma série de
suposições, riscos conhecidos e desconhecidos e incertezas que mudam com
o tempo e podem conduzir a resultados, desempenhos ou realizações
futuras materialmente diferentes dos resultados, desempenhos ou
realizações expressos ou implícitos por tais declarações prospectivas.
Estas suposições, riscos conhecidos e desconhecidos e incertezas
incluem, mas não estão limitados a, aqueles discutidos em nosso
Relatório Anual no Formulário 20-F para o ano encerrado em 31 de
dezembro de 2014 e em nossos outros registros com a Securities and
Exchange Commission ("SEC") dos Estados Unidos, e aquelas relativas aos
negócios da Mylan, conforme detalhado de tempos em tempos nos registros
da Mylan com a SEC, cujos fatores são incorporados aqui por referência.
As declarações prospectivas geralmente são identificadas pelas palavras
"espera", "antecipa", "acredita", "pretende", "estima", "irá", "seria",
"poderia", "deveria", "pode", "planeja" e expressões similares. Todas as
declarações, além das declarações de fatos históricos, são declarações
que podem ser consideradas declarações prospectivas, incluindo as
declarações sobre a proposta de aquisição da Mylan, o financiamento da
transação proposta, o desempenho futuro esperado (incluindo os
resultados esperados das operações e orientação financeira), além da
condição financeira futura, resultados, estratégias e planos
operacionais da empresa combinada. Fatores importantes que podem gerar
resultados reais, desempenhos ou realizações materialmente diferentes
das declarações prospectivas que fazemos neste comunicado incluem, mas
não estão limitados a: o resultado final de qualquer possível transação
entre Teva e Mylan, incluindo a possibilidade de que nenhuma transação
entre Teva e Mylan seja cumprida ou que uma transação seja realizada em
diferentes termos e condições; os efeitos da associação de negócios
entre Teva e Mylan, incluindo a condição financeira futura e os
resultados, estratégias e planos operacionais da empresa combinada;
incertezas quanto ao momento da transação; a possibilidade de que os
benefícios esperados com a transação e a integração das nossas operações
com as operações da Mylan (incluindo quaisquer sinergias esperadas) não
sejam plenamente realizados por nós ou levem mais tempo para serem
executados que o esperado; os efeitos adversos sobre o preço de mercado
das ações da Teva ou Mylan, incluindo os efeitos negativos deste
comunicado ou a consumação da possível transação; a capacidade de obter
aprovações regulamentares nos termos propostos ou esperados e satisfazer
outras condições da oferta, incluindo qualquer aprovação necessária dos
acionistas, em cada caso, em tempo hábil; nossa capacidade e da Mylan em
cumprir todas as cláusulas restritivas em nossos ou em seus contratos e
facilidades de crédito atuais ou futuros, qualquer violação dos quais,
se não solucionada em tempo hábil, poderia desencadear o incumprimento
de outras obrigações sob cláusulas de incumprimento cruzado; nossa
exposição e a da Mylan a flutuações e restrições cambiais, bem como os
riscos de crédito; os efeitos das reformas na regulação do setor de
saúde e dos preços e reembolsos farmacêuticos; incertezas que cercam os
caminhos legislativos e regulamentares para o registro e aprovação de
medicamentos de base biotecnológica; o impacto da concorrência de outros
participantes do mercado; os efeitos prejudiciais da instabilidade
política ou econômica, corrupção, maiores hostilidades ou atos de
terrorismo em nossas operações ou nas operações da Mylan no mundo
inteiro; outros riscos, incertezas e outros fatores detalhados em nosso
Relatório Anual no Formulário 20-F para o ano encerrado em 31 de
dezembro de 2014 e em nossos outros registros junto à SEC; e os riscos e
incertezas e outros fatores detalhados nos relatórios e documentos da
Mylan registrados junto à SEC. Todas as declarações prospectivas
atribuíveis a nós ou a qualquer pessoa agindo em nosso nome são
expressamente qualificadas em sua totalidade por este aviso legal. Os
leitores são advertidos a não depositar confiança indevida em qualquer
dessas declarações prospectivas. As declarações prospectivas valem
somente para a data em que são feitas e não assumimos nenhuma obrigação
de atualizar ou revisar qualquer declaração prospectiva, seja como
resultado de novas informações, de eventos futuros ou de outra forma.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Este comunicado é apenas para fins informativos e não constitui uma
oferta de compra ou solicitação de uma oferta de venda de quaisquer
valores mobiliários. Este comunicado se refere a uma proposta que a Teva
fez para uma transação de combinação de empresas com a Mylan. Para a
realização desta proposta e sujeitas a desenvolvimentos futuros, a Teva
e a Mylan podem apresentar uma ou mais declarações de procuração,
declarações de registro ou outros documentos junto à SEC. Este
comunicado não é substituto de qualquer declaração de procuração,
declaração de registro, prospecto ou outro documento que a Teva e/ou a
Mylan tenha protocolado ou possa protocolar junto à SEC em relação à
transação proposta. Nenhuma oferta de ações será feita, exceto por meio
de um prospecto que atenda às exigências do Artigo 10 da Lei Americana
de Valores Mobiliários de 1933, conforme aditada. SOLICITA-SE QUE OS
INVESTIDORES E DETENTORES DE TÍTULOS LEIAM INTEGRALMENTE E ATENTAMENTE
AS DECLARAÇÕES DE PROCURAÇÃO, DECLARAÇÃO DE REGISTRO, PROSPECTO E OUTROS
DOCUMENTOS QUE POSSAM SER PROTOCOLADOS JUNTO À SEC, SE E QUANDO FOREM
DISPONIBILIZADOS, JÁ QUE ELES CONTERÃO INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE A
OPERAÇÃO PROPOSTA. Qualquer declaração de procuração definitiva (se e
quando disponível) será enviada pelo correio aos acionistas.
Investidores e proprietários de títulos podem obter cópias gratuitas
deste comunicado, qualquer declaração de procuração, declaração de
registro, prospectos e outros documentos (em cada caso, se e quando
disponíveis) arquivados junto à SEC pela Teva através do site mantido
pela SEC em http://www.sec.gov.
1 Todos os dados TSR da Factset; supõe-se que os dividendos
recebidos são reinvestidos
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As traduções são fornecidas apenas como uma facilidade e devem se
referir ao texto no idioma original, que é a única versão do texto que
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212-
269-5550
ou
Israel
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972 (3)
926-7656
ou
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Teva United States
Denise
Bradley
215-591-8974
ou
Estados Unidos
Joele
Frank, Wilkinson Brimmer Katcher
Joele Frank / Tim Lynch / Meaghan
Repko
212-355-4449
ou
Teva Israel
Iris Beck
Codner
972 (3) 926-7687
ou
Países Baixos
Citigate
First Financial
Uneke Dekkers / Petra Jager / Suzanne Bakker
+
31 20 575 40 10
Fonte: http://www.businesswire.com/portal/site/home/' target='_blank'>BUSINESS WIRE