Bom Dia Brasil mostra como os brasileiros e o mercado de trabalho têm respondido à crise e demissões.
Belo Horizonte, Minas Gerais--(DINO - 08 dez, 2015) - A crise trouxe consigo uma série de problemas e entre eles, um tem assolado boa parte da população brasileira: o desemprego. O Caged - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados aponta que no início do segundo semestre de 2015 o número de demissões superou as contratações em 86.543. Agosto não teve um resultado tão negativo quanto às demissões no país, desde 1995. Após vinte anos, o número de vagas fechadas passou de 116 mil para 572.792 mil ainda segundo o estudo do Caged.
O Bom Dia Brasil, programa da Rede Globo, apresentou como as pessoas que perderam o emprego recentemente estão lidando com essa questão e quais as oportunidades para virar o jogo e conseguirem se recolocar no mercado de trabalho. A reportagem trouxe três visões diferentes sobre esse contexto: Marisa Ayubi (uma especialista em RH), Eduardo (um profissional que passou por uma demissão e já está trabalhando) e Gabriel Kallas (diretor da Toro Radar- empresa que realizou diversas contratações nesse ano de 2015).
Muitos aproveitam o momento de desemprego para abrir o próprio negócio e conquistar uma independência profissional e financeira que não tinham enquanto trabalhavam como celetistas. É a oportunidade de garantir maior segurança, liberdade e inclusive, qualidade de vida, como relatam os que já empreenderam. Mas, isso demanda muito planejamento, conhecimento e dedicação, o que muitos, ainda fragilizados pela perda do emprego, não conseguem fazer em um primeiro momento após a demissão.
A saída para aqueles que não optaram por empreender é aceitar as novas condições do mercado de trabalho. E segundo Marisa, a tendência é recomeçar com um salário inferior, o que para a especialista é positivo, pois a empresa e o funcionário podem ganhar com esse contexto:
"A rotatividade salarial é positiva, porque quando você tem um funcionário que está na empresa muitos anos e que ganha um salário muito alto, esse profissional acaba não dando oportunidade para um novo profissional entrar."
A Toro Radar empresa que ensina como investir na Bolsa de Valores , fez 80 novas contratações nos últimos cinco meses e parte desses funcionários vieram de uma demissão recente. Isso não é um problema segundo o empresário Gabriel Kallas, sócio-fundador da empresa:
"É uma cultura de dividir o crescimento com o funcionário. Ele não tem a zona de conforto de ter uma salário fixo alto, mas ele tem um potencial de crescimento muito maior do que em outros lugares. Em um momento de crise essa é uma cultura que vai muito bem. Em um primeiro momento pode não parecer vantajoso, mas a oportunidade existe e o crescimento desse profissional em curto período de tempo é real."
Empreender é uma opção, estar disposto às novas condições do mercado de trabalho também, somente aqueles que ficam parados perdem as oportunidades que ainda estão aí para quem quer trabalhar.
Para conferir a matéria na íntegra, clique aqui .
Para mais informações: Renata Cota
renata.cota@tororadar.com.br
Website: http://www.tororadar.com.br/
O Bom Dia Brasil, programa da Rede Globo, apresentou como as pessoas que perderam o emprego recentemente estão lidando com essa questão e quais as oportunidades para virar o jogo e conseguirem se recolocar no mercado de trabalho. A reportagem trouxe três visões diferentes sobre esse contexto: Marisa Ayubi (uma especialista em RH), Eduardo (um profissional que passou por uma demissão e já está trabalhando) e Gabriel Kallas (diretor da Toro Radar- empresa que realizou diversas contratações nesse ano de 2015).
Muitos aproveitam o momento de desemprego para abrir o próprio negócio e conquistar uma independência profissional e financeira que não tinham enquanto trabalhavam como celetistas. É a oportunidade de garantir maior segurança, liberdade e inclusive, qualidade de vida, como relatam os que já empreenderam. Mas, isso demanda muito planejamento, conhecimento e dedicação, o que muitos, ainda fragilizados pela perda do emprego, não conseguem fazer em um primeiro momento após a demissão.
A saída para aqueles que não optaram por empreender é aceitar as novas condições do mercado de trabalho. E segundo Marisa, a tendência é recomeçar com um salário inferior, o que para a especialista é positivo, pois a empresa e o funcionário podem ganhar com esse contexto:
"A rotatividade salarial é positiva, porque quando você tem um funcionário que está na empresa muitos anos e que ganha um salário muito alto, esse profissional acaba não dando oportunidade para um novo profissional entrar."
A Toro Radar empresa que ensina como investir na Bolsa de Valores , fez 80 novas contratações nos últimos cinco meses e parte desses funcionários vieram de uma demissão recente. Isso não é um problema segundo o empresário Gabriel Kallas, sócio-fundador da empresa:
"É uma cultura de dividir o crescimento com o funcionário. Ele não tem a zona de conforto de ter uma salário fixo alto, mas ele tem um potencial de crescimento muito maior do que em outros lugares. Em um momento de crise essa é uma cultura que vai muito bem. Em um primeiro momento pode não parecer vantajoso, mas a oportunidade existe e o crescimento desse profissional em curto período de tempo é real."
Empreender é uma opção, estar disposto às novas condições do mercado de trabalho também, somente aqueles que ficam parados perdem as oportunidades que ainda estão aí para quem quer trabalhar.
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Para mais informações: Renata Cota
renata.cota@tororadar.com.br
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