Saiba como o coach pode ajudar pessoas e empresas em momentos de crise
São Paulo--(DINO - 22 jan, 2016) - O mercado de Coaching está crescendo no Brasil, empresas e profissionais liberais vêm reconhecendo a sua importância para elevar a performance ou fazer alguma uma mudança, seja no trabalho ou na vida pessoal.
Nos Estados Unidos, o Coaching é utilizado por 93% das grandes empresas afirma pesquisa da Executive Coaching in Latin America. De acordo com a SBC "Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional em parceria com o cliente".
Camilla Martins é membro da Sociedade Brasileira de Coaching, e fundou a empresa Qualicoaching com o objetivo de ajudar empresas e pessoas a se formarem como lideres, melhorarem seus relacionamentos, obterem qualidade de vida, resultados financeiros e motivação pessoal. Com um extenso currículo e ministrando aulas como professora universitária, adquiriu ao longo dos anos, um método de tratamento único para cada indivíduo, e obteve os primeiros resultados ainda em sala de aula, vendo a experiência acadêmica, relações amorosas e carreira dos alunos deslancharem.
"Vivenciando a experiência no ambiente corporativo assim como o de ser docente durante alguns anos, pude perceber que grande parte das pessoas com quem convivi, fossem eles alunos ou profissionais, se sentiam inseguros, despreparados, desprovidos de habilidades específicas, com dificuldades em exercer seu papel como líder. Alguns acreditavam que liderar é o mesmo que mandar. Outros não possuíam princípios de liderança bem definidos e, em situações de conflito, acabavam desrespeitando colegas e agir dessa forma é um equívoco. Pessoas de sucesso não se comportam assim. Pessoas de sucesso auxiliam outras pessoas a obterem sucesso".
Ao contratar um Coach é importante checar alguns pontos:
*Experiência do profissional.
*Trajetória de carreira.
*Referências sobre a reputação do profissional.
E o mais importante é sentir segurança no trabalho do profissional e ver a diferença no seu dia a dia.
qualicoaching@outlook.com
(11)98011-4817
Nos Estados Unidos, o Coaching é utilizado por 93% das grandes empresas afirma pesquisa da Executive Coaching in Latin America. De acordo com a SBC "Coaching é um processo que visa elevar a performance de um indivíduo, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional em parceria com o cliente".
Camilla Martins é membro da Sociedade Brasileira de Coaching, e fundou a empresa Qualicoaching com o objetivo de ajudar empresas e pessoas a se formarem como lideres, melhorarem seus relacionamentos, obterem qualidade de vida, resultados financeiros e motivação pessoal. Com um extenso currículo e ministrando aulas como professora universitária, adquiriu ao longo dos anos, um método de tratamento único para cada indivíduo, e obteve os primeiros resultados ainda em sala de aula, vendo a experiência acadêmica, relações amorosas e carreira dos alunos deslancharem.
"Vivenciando a experiência no ambiente corporativo assim como o de ser docente durante alguns anos, pude perceber que grande parte das pessoas com quem convivi, fossem eles alunos ou profissionais, se sentiam inseguros, despreparados, desprovidos de habilidades específicas, com dificuldades em exercer seu papel como líder. Alguns acreditavam que liderar é o mesmo que mandar. Outros não possuíam princípios de liderança bem definidos e, em situações de conflito, acabavam desrespeitando colegas e agir dessa forma é um equívoco. Pessoas de sucesso não se comportam assim. Pessoas de sucesso auxiliam outras pessoas a obterem sucesso".
Ao contratar um Coach é importante checar alguns pontos:
*Experiência do profissional.
*Trajetória de carreira.
*Referências sobre a reputação do profissional.
E o mais importante é sentir segurança no trabalho do profissional e ver a diferença no seu dia a dia.
qualicoaching@outlook.com
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