Tecnologia de Pesquisa Semântica 6Sense® da Monster é Lançada nos Países Baixos

Power Resume Search®, com Tecnologia 6Sense®, amplia a eficácia e eficiência de contratação para empresas no mundo todo

MAYNARD, Mass.--(BUSINESS WIRE)--1 de Abril de 2013--Monster, a líder mundial na conexão bem sucedida de pessoas às oportunidades de emprego e a principal marca da Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW) anunciou esta semana que a tecnologia de pesquisa semântica 6Sense® da empresa, que é a tecnologia por trás da Power Resume Search, agora está disponível nos Países Baixos. Os recrutadores em sete países agora podem, de forma rápida e precisa, encontrar e direcionar os candidatos que melhor atendam às suas necessidades de contratação.

A Equipe da Monster nos Países Baixos trabalhou na base de conhecimento da 6Sense por mais de dois anos antes do lançamento. 48 clientes de diferentes setores participaram da fase beta, que durou mais de 8 meses e realizou mais de 37.000 pesquisas para testar e dar feedback. Este feedback foi, então, incorporado na base de conhecimento antes do lançamento do produto este mês.

"Com o tamanho dos bancos de dados de currículos aumentando de milhares para dezenas de milhões, a 6Sense é a resposta perfeita para os desafios que as empresas enfrentam ao procurar novos funcionários", disse Mark Conway, Diretor de Tecnologia da Informação da Monster. "Uma das maiores prioridades para as empresas em todo o mundo é o preenchimento rápido e preciso de vagas e a tecnologia da Monster trata exclusivamente dessa necessidade. Para quem procura emprego, a pesquisa com a tecnologia 6Sense fornece resultados de pesquisa de emprego relevantes, combinando com precisão as pessoas com as oportunidades de uma forma melhor do que nunca antes".

Em comparações lado a lado com sites competitivos que usam a tecnologia de busca de palavra-chave padrão, 97% dos recrutadores nos EUA informaram que encontraram candidatos qualificados mais rápido quando utilizaram a tecnologia de busca 6Sense da Monster.

A tecnologia de busca semântica 6Sense da Monster permite que os empregadores encontrem os melhores candidatos significativamente mais rápido ao analisar os currículos como um gerente de contratação faria. Através da Power Resume Search, os currículos são lidos e as competências são avaliadas para fornecer uma compreensão da experiência de uma pessoa em segundos, ao invés de horas. A tecnologia de busca semântica vai muito além da tradicional busca de palavras-chave, economizando tempo e aumentando a produtividade, permitindo que os recrutadores vejam currículos relevantes em menos tempo e criando uma eficiência na contratação sem precedentes ao fornecer acesso mais rápido aos candidatos mais bem qualificados.

Desenvolvida através da aquisição em 2008 pela Monster da empresa líder de pesquisas Trovix Inc., a tecnologia de pesquisa semântica patenteada 6Sense da Monster utiliza pesquisa intuitiva baseada em conceito, com uma compreensão do processo de recrutamento e necessidades de contratação semelhantes a do homem. A tecnologia de combinação de precisão 6Sense compreende nomes de cargos, habilidades, nível de experiência, indústrias, instrução e hierarquia de conceitos, avaliando a experiência de trabalho do candidato como um recrutador faria em uma fração do tempo. Embora os mecanismos de pesquisa tradicionais de palavras-chave sejam limitados em sua capacidade de distinguir conceitos e significados de palavras e não poderem abordar coisas como experiência recente contra datada, a inteligência da tecnologia 6Sense interpreta contextualmente o significado por trás das palavras e conceitos, ao invés de confiar no significando estrito e literal das palavras-chave.

"As leis da física tornam quase impossível para os recrutadores a realização de uma pesquisa detalhada manual dos currículos, especialmente se eles forem usar apenas uma pesquisa de palavra-chave simples padrão. Por exemplo, esse tipo de pesquisa de currículos de marketing no banco de dados da Monster forneceria bem mais de um milhões de currículos", disse Earl Rennison, Vice-Presidente de Arquitetura da Monster Worldwide. "Em média, um recrutador leva 90 segundos para analisar apenas um currículo. Se um recrutador fosse passar 24 horas por dia, 365 dias por ano, fazendo a seleção de um milhão de currículos, ele levaria cerca de três anos para colocar os candidatos em ordem de classificação. Com tecnologia de 6Sense, a tarefa é concluída em dois segundos."

A 6Sense e o Power Resume Search atualmente estão disponíveis nos EUA, Reino Unido, França, Canadá, Alemanha, Austrália e, agora, nos Países Baixos. Para mais informações sobre a tecnologia de pesquisa semântica 6Sense da Monster e um conjunto completo de soluções de tecnologia Monster, acesse http://findbetter.monster.com/.

Sobre a Monster

A Monster é a líder mundial em conexão bem sucedida de pessoas a oportunidades de emprego. Da Internet a celulares e ao BeKnown® no Facebook e Monster.com, a Monster ajuda as empresas a encontrar o candidato ideal para o cargo certo através de soluções personalizadas usando a tecnologia mais avançada do mundo. Com uma presença local em mais de 40 países, a Monster trabalha para todos, conectando empregadores a candidatos a emprego de qualidade em todos os níveis e fornecendo consultoria personalizada de carreira a consumidores no mundo todo. Através de serviços e sites de mídia on-line, a Monster oferece públicos vastos e altamente direcionados aos anunciantes. Para saber mais sobre os serviços e produtos líderes no setor da Monster, acesse www.monster.com. Mais informações sobre a empresa estão disponíveis em http://about-monster.com/.

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