Usina Coruripe é eleita a melhor empresa em gestão de pessoas do setor sucroalcooleiro no país
Maceió (AL)--(DINO - 29 out, 2015) - A gestão de pessoas da Usina Coruripe foi reconhecida, neste mês, por uma importante premiação nacional. Ela foi eleita a melhor empresa do setor de açúcar e álcool no anuário Valor Carreira, pesquisa produzida pelo jornal Valor Econômico. Entre as empresas que têm entre 7 mil e 17 mil colaboradores, a Coruripe ficou com a terceira colocação. O ranking traz a relação das 35 empresas que se destacaram na gestão de pessoas, segundo pesquisa que mede tanto a satisfação dos colaboradores quanto o engajamento deles.
A cerimônia de premiação, realizada no dia 26 de outubro, em São Paulo, contou com a presença do presidente da Coruripe, Jucelino Sousa, do diretor administrativo e de RH, Fábio Moniz, dos acionistas Márcio S. Wanderley Paiva e Tércio Wanderley Neto, do técnico em enfermagem Cícero Ceciliano da Silva, do destilador da indústria, José Anonato Alves Rezende, e do diretor financeiro Eduardo Assumpção. De acordo com o presidente da Usina Coruripe, Jucelino Sousa, neste momento difícil pelo qual o Brasil está passando, é fundamental investir no capital humano da empresa. "Nos momentos de crise, a gestão de pessoas faz a diferença. Em qualquer situação, as pessoas é que farão com que a travessia seja mais ou menos árdua ou, na maioria das vezes, que se consiga fazer essa travessia. Os sacrifícios necessários são menos dolorosos quando todos estão engajados e comprometidos".
Ele ressalta que o diferencial da empresa são os valores construídos ao longo dos 90 anos de atividades, completados neste ano. "Nossa atuação sempre foi pautada pela ética e pelo respeito aos colaboradores. Essas características fizeram com que se desenvolvesse, por parte dos colaboradores, uma paixão genuína pela empresa. Os diversos programas de RH, envolvendo políticas de remuneração e de benefícios, são apenas o suporte para um ambiente de trabalho de muito comprometimento. A transparência, a comunicação sem barreiras e a meritocracia são elementos importantíssimos nesse processo", declara Sousa.
A pesquisa "Valor Carreira - As melhores na gestão de pessoas 2015", feita em três etapas com funcionários, RH e a presidência da companhia, é a única que avalia o engajamento dos colaboradores. Também é o único estudo no qual a empresa é avaliada dentro de um grupo de companhias com o mesmo número de empregados.
Sobre a Usina Coruripe
A Usina Coruripe, uma das maiores empresas do setor sucroalcooleiro no território nacional, foi fundada, em 1925, por José de Castro Azevedo, a partir da união de diversos engenhos de banguê, que já expressavam àquela época a vocação canavieira do município de Coruripe, a 120 quilômetros de Maceió (AL). Em janeiro de 1941, o empreendedor Tércio Wanderley adquiriu o controle acionário da empresa.
Hoje, a empresa ?que tem sede em Alagoas e quatro unidades em Minas Gerais? fabrica 20 milhões de sacos de açúcar e 500 milhões de litros de álcool. Possui infraestrutura para estocar 9,2 milhões de sacos de açúcar e 203 milhões de litros de álcool. O faturamento bruto é de R$ 1,6 bilhão por ano.
Website: http://www.usinacoruripe.com.br/
A cerimônia de premiação, realizada no dia 26 de outubro, em São Paulo, contou com a presença do presidente da Coruripe, Jucelino Sousa, do diretor administrativo e de RH, Fábio Moniz, dos acionistas Márcio S. Wanderley Paiva e Tércio Wanderley Neto, do técnico em enfermagem Cícero Ceciliano da Silva, do destilador da indústria, José Anonato Alves Rezende, e do diretor financeiro Eduardo Assumpção. De acordo com o presidente da Usina Coruripe, Jucelino Sousa, neste momento difícil pelo qual o Brasil está passando, é fundamental investir no capital humano da empresa. "Nos momentos de crise, a gestão de pessoas faz a diferença. Em qualquer situação, as pessoas é que farão com que a travessia seja mais ou menos árdua ou, na maioria das vezes, que se consiga fazer essa travessia. Os sacrifícios necessários são menos dolorosos quando todos estão engajados e comprometidos".
Ele ressalta que o diferencial da empresa são os valores construídos ao longo dos 90 anos de atividades, completados neste ano. "Nossa atuação sempre foi pautada pela ética e pelo respeito aos colaboradores. Essas características fizeram com que se desenvolvesse, por parte dos colaboradores, uma paixão genuína pela empresa. Os diversos programas de RH, envolvendo políticas de remuneração e de benefícios, são apenas o suporte para um ambiente de trabalho de muito comprometimento. A transparência, a comunicação sem barreiras e a meritocracia são elementos importantíssimos nesse processo", declara Sousa.
A pesquisa "Valor Carreira - As melhores na gestão de pessoas 2015", feita em três etapas com funcionários, RH e a presidência da companhia, é a única que avalia o engajamento dos colaboradores. Também é o único estudo no qual a empresa é avaliada dentro de um grupo de companhias com o mesmo número de empregados.
Sobre a Usina Coruripe
A Usina Coruripe, uma das maiores empresas do setor sucroalcooleiro no território nacional, foi fundada, em 1925, por José de Castro Azevedo, a partir da união de diversos engenhos de banguê, que já expressavam àquela época a vocação canavieira do município de Coruripe, a 120 quilômetros de Maceió (AL). Em janeiro de 1941, o empreendedor Tércio Wanderley adquiriu o controle acionário da empresa.
Hoje, a empresa ?que tem sede em Alagoas e quatro unidades em Minas Gerais? fabrica 20 milhões de sacos de açúcar e 500 milhões de litros de álcool. Possui infraestrutura para estocar 9,2 milhões de sacos de açúcar e 203 milhões de litros de álcool. O faturamento bruto é de R$ 1,6 bilhão por ano.
Website: http://www.usinacoruripe.com.br/