ProPay promove desenvolvimento de seus profissionais através de plataforma de educação a distância
São Paulo, SP--(DINO - 07 dez, 2016) - A ProPay, especializada em serviços de terceirização de RH, como Gestão de Folha de Pagamento, Consultoria e Gestão de Benefícios, criou junto a Clickmob, empresa que oferece soluções de ensino a distância, o projeto ProPay Universidade.
O recente programa ProPay Universidade foi criado em julho de 2016 e desde então passou a contar com uma forte aderência por parte dos colaboradores. Não há qualquer tipo de restrição: todos os profissionais recebem login e senha que dá acesso a cursos, palestras e treinamentos on-line.
"Temos muitos colaboradores alocados em clientes, o que dificultava a inserção deles nos treinamentos e eventos relacionados ao desenvolvimento. Possuímos um método de certificação que capacita o colaborador para o cargo que ele ocupa e o qualifica para os próximos passos em sua carreira, com a ProPay Universidade no ar, tornamos esse processo de certificação acessível a todos os profissionais, inclusive os externos", explica Debora Correa da área de Treinamento da ProPay e responsável pela implantação do projeto.
Diante desta situação, a solução encontrada foi o uso do Ensino a Distância ? EAD. O desafio de aproximar os profissionais e promover treinamentos está sendo suprido através de uma ferramenta ampla que propicia o desenvolvimento não apenas da parte técnica, mas também no âmbito comportamental dos funcionários.
Plataformas de ensino a distância são uma ótima opção para quem busca desenvolvimento aliado a otimização de tempo já que ela proporciona autoconhecimento, comunicação e processo de aprendizado em um só lugar. As organizações que incentivam os funcionários a participarem de estudos nessa modalidade, contam com profissionais qualificados tecnicamente e em nível emocional também.
Sobre a ProPay
Empresa nacional, está no mercado de Recursos Humanos há mais de 17 anos e recentemente dobrou seu tamanho depois da aquisição da operação de BPO de RH da TOTVS. É uma das maiores empresas especializadas em serviços de terceirização de RH como Gestão de Folha de Pagamento, Consultoria e Gestão de Benefícios. Possui clientes de grande e médio portes como Grupo Libra, Decathlon, VALEO e Banco Mercedes-Benz.
O recente programa ProPay Universidade foi criado em julho de 2016 e desde então passou a contar com uma forte aderência por parte dos colaboradores. Não há qualquer tipo de restrição: todos os profissionais recebem login e senha que dá acesso a cursos, palestras e treinamentos on-line.
"Temos muitos colaboradores alocados em clientes, o que dificultava a inserção deles nos treinamentos e eventos relacionados ao desenvolvimento. Possuímos um método de certificação que capacita o colaborador para o cargo que ele ocupa e o qualifica para os próximos passos em sua carreira, com a ProPay Universidade no ar, tornamos esse processo de certificação acessível a todos os profissionais, inclusive os externos", explica Debora Correa da área de Treinamento da ProPay e responsável pela implantação do projeto.
Diante desta situação, a solução encontrada foi o uso do Ensino a Distância ? EAD. O desafio de aproximar os profissionais e promover treinamentos está sendo suprido através de uma ferramenta ampla que propicia o desenvolvimento não apenas da parte técnica, mas também no âmbito comportamental dos funcionários.
Plataformas de ensino a distância são uma ótima opção para quem busca desenvolvimento aliado a otimização de tempo já que ela proporciona autoconhecimento, comunicação e processo de aprendizado em um só lugar. As organizações que incentivam os funcionários a participarem de estudos nessa modalidade, contam com profissionais qualificados tecnicamente e em nível emocional também.
Sobre a ProPay
Empresa nacional, está no mercado de Recursos Humanos há mais de 17 anos e recentemente dobrou seu tamanho depois da aquisição da operação de BPO de RH da TOTVS. É uma das maiores empresas especializadas em serviços de terceirização de RH como Gestão de Folha de Pagamento, Consultoria e Gestão de Benefícios. Possui clientes de grande e médio portes como Grupo Libra, Decathlon, VALEO e Banco Mercedes-Benz.