Gestão de pessoas é tema de debates e de livro
Rio de Janeiro - RJ--(DINO - 20 mai, 2015) - As melhores práticas de gestão de pessoas estão em debate no Congresso RH-Rio 2015, nesta semana, no Centro Sul América. O tema do evento é "Convergência: Quando os propósitos se atraem". Uma das atrações é a Expo Rio RH, onde o estande da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ) sedia palestras e talk-shows. As redes sociais têm destaque em três encontros, nessa quarta-feira, com os grupos WathsApp "RHelp", às 10h30, "Networking RH", às 12h, e "DP Brasil", às 14h.
Com o primeiro lugar na 34ª edição do Prêmio Ser Humano, da ABRH-RJ, a aluna recém-formada Thaiza Catarina e o professor orientador Julio Freitas, da Faculdade Arthur Sá Earp Neto (FMP/Fase), estão na nova edição do livro "As melhores práticas em gestão com pessoas", que reúne os premiados e será lançado no evento, às 14h40.
O estudo sobre universidades corporativas como ferramentas de gestão do conhecimento venceu a categoria Trabalhos Acadêmicos. "Universidade corporativa: um estudo de caso vencedor" é o nome da palestra que reunirá Thaiza Catarina e Julio Freitas, às 16h40, também nesta quarta. O estudo concorrerá agora à etapa nacional do prêmio da ABRH, com os vencedores das etapas estaduais.
Segundo os organizadores do evento da ABRH-RJ, além de divulgar novas ideais, o objetivo do RH-Rio 2015, que começou na terça-feira, é debater de que forma é possível convergir propósitos que resultem em empresas mais produtivas, bem sucedidas e com líderes conscientes.
Para o coordenador dos cursos de graduação na área de gestão da FMP/Fase, Levi de Souza, as discussões servem para o setor de recursos humanos das empresas e a área acadêmica também: "No momento político em que estamos vivendo, é bom que as reflexões sobre a gestão de pessoas inspirem os alunos e a sociedade como um todo. Vivemos uma crise de valores, de competência e de capacitação e, quando buscamos soluções, o debate nos dá mais força."
Com o primeiro lugar na 34ª edição do Prêmio Ser Humano, da ABRH-RJ, a aluna recém-formada Thaiza Catarina e o professor orientador Julio Freitas, da Faculdade Arthur Sá Earp Neto (FMP/Fase), estão na nova edição do livro "As melhores práticas em gestão com pessoas", que reúne os premiados e será lançado no evento, às 14h40.
O estudo sobre universidades corporativas como ferramentas de gestão do conhecimento venceu a categoria Trabalhos Acadêmicos. "Universidade corporativa: um estudo de caso vencedor" é o nome da palestra que reunirá Thaiza Catarina e Julio Freitas, às 16h40, também nesta quarta. O estudo concorrerá agora à etapa nacional do prêmio da ABRH, com os vencedores das etapas estaduais.
Segundo os organizadores do evento da ABRH-RJ, além de divulgar novas ideais, o objetivo do RH-Rio 2015, que começou na terça-feira, é debater de que forma é possível convergir propósitos que resultem em empresas mais produtivas, bem sucedidas e com líderes conscientes.
Para o coordenador dos cursos de graduação na área de gestão da FMP/Fase, Levi de Souza, as discussões servem para o setor de recursos humanos das empresas e a área acadêmica também: "No momento político em que estamos vivendo, é bom que as reflexões sobre a gestão de pessoas inspirem os alunos e a sociedade como um todo. Vivemos uma crise de valores, de competência e de capacitação e, quando buscamos soluções, o debate nos dá mais força."