São Paulo, SP--(
DINO - 10 mai, 2016) - Crise é sinônimo de mudança, de encarar a vida de outra forma e até descobrir aptidões, dons e por que não profissões que não haviam sido descobertas.
É um momento de muita reflexão, onde podemos nos redescobrir na tentativa de buscar algo que poderia nos tirar de uma situação de sufoco.
" A crise coloca amostra os grandes pontos fracos das empresas e das pessoas. Quando se tem um ambiente de crise, basicamente pode-se afirmar que há a falta de um grande e importante recurso para fomentar e que seja fundamental para a atividade da pessoa." Explica o consultor e coach Dr. Alberto Roitmam
Nunca se ouviu falar tanto de despedimentos e da taxa de desemprego como atualmente. Todos conhecemos alguém que se encontra numa situação destas e talvez possa até ser, infelizmente, o seu caso. Independentemente de ser um recém-licenciado ainda à procura do primeiro trabalho ou se perdeu recentemente o seu emprego, é preciso saber dar a volta à situação, por mais difícil e impossível que isso possa parecer.
"Tomar consciência de que precisa se mexer, fazer algo e afastar de si a posição de vítima, já são alguns pontos positivos para que a pessoa não entre em desespero." Ressalta Dr. Alberto Roitmam
Divulgação é a alma de qualquer negócio, então se você busca conseguir uma recolocação no mercado de trabalho, o ideal é que possa divulgar seu currículo. Procure o maior número de sites confiáveis para deixar seu portfólio.
" Usar redes sociais para divulgar sua situação, fazer um excelente currículo, sempre dizendo a verdade nas suas informações e a dica principal, não enaltecer demais aquilo que você faz, mas sim aquilo que pode fazer pela empresa, lhe ajudarão a encontrar o que deseja." Explica Dr. Alberto Roitmam
Dentro das empresas acontece exatamente o que imaginou van Vogt sessenta anos atrás na sua ficção futurista. Nem sempre o especialista é quem encontra a saída para problemas específicos, assim como os generalistas também não conseguem resolver todas as equações que surgem no dia a dia. Mas finalmente descobriu-se que, além do especialista e do generalista, existe o profissional de perfil nexialista, aquele que nem sempre conhece as respostas, mas sabe onde buscá-las.
"Os nexialistas podem tanto ser especialistas como generalistas, o que os distingue é o fato de serem indivíduos antenados e capazes de ordenar o caos e a confusão que surgem, muitas vezes, em decorrência do excesso de informação e de oportunidades." Conclui Dr. Alberto Roitmam
Não deixe o desespero tirar o seu foco. Busque, mas tenha um plano previamente organizado. Defina qual a colocação desejada e trace os seus objetivos profissionais. Faça uma tabela de acompanhamento e saiba para onde, quando e o porquê você mandou o seu currículo para toda e qualquer vaga prospectada.
Sobre Alberto Roitman
Formado em direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e com MBA na The University of New Mexico
15 anos de experiência em empresas privadas, participando ativamente da elaboração e aplicação de estratégias de unidades de negócio e companhias. Responsável por propor alternativas inovadoras em Treinamento e Desenvolvimento para as empresas alcançarem seus objetivos.
Formador de Nexialistas dentro das empresas, conectando pessoas a resultados. Criador de treinamentos de impacto, voltado para equipes com metas ousadas comerciais e que competem em mercados cada vez mais agressivos.
Palestrante, Coach e Escritor
Website:
http://nexialistas.com/