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DINO - 24 set, 2015) - O sucesso de uma empresa, independente do seu tamanho ou área de atuação, certamente passa por uma boa organização, administração e atendimento. Um dos principais responsáveis para que tudo isso funcione é o auxiliar administrativo.
Renato Mendes, consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1, explica que a função deste profissional é apoiar a rotina administrativa e as atividades de controle e gestão financeira das empresas. É ele quem organiza o fluxo de correspondências, contas e documentos, operando equipamentos e programas necessários ao funcionamento do escritório.
O especialista aponta que o auxiliar administrativo pode atuar nos mais diversos setores da economia: tanto em organizações públicas, do terceiro setor ou empresas privadas. "Por suas tarefas serem necessárias em praticamente todos os ramos de atuação, muitos jovens escolhem este posto como porta para o mercado de trabalho", diz.
Entre as principais atribuições deste profissional estão: atender clientes e visitantes; realizar as tarefas e rotinas administrativas; elaborar relatórios e agendar atividades internas e externas.
Mas engana-se quem pensa que por ser uma função inicial, qualquer um pode trabalhar como auxiliar administrativo. O consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1 aponta as competências que não podem faltar para quem quer uma oportunidade: "Atenção ao detalhe, dinamismo, responsabilidade confiabilidade, boa noção de administração do tempo, facilidade com números, e capacidade de lidar com pessoas são competências que fazem o candidato a uma vaga nesta área se destacar dos concorrentes".
Para quem deseja se candidatar a uma vaga de auxiliar administrativo, a Job1 reúne ótimas oportunidades e coloca seu currículo em contato com a empresa que busca um profissional como você, através da exclusiva tecnologia do match inteligente.
Sobre Renato Mendes:
Renato Mendes é consultor de carreiras da plataforma de empregos Job1. Graduado em psicologia e administração de empresas, pós-graduado em Liderança e Gestão de pessoas pela FGV, tem ampla experiência nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Headhunting, Executive Coaching, Projetos Especiais e Terceirização de pessoal, Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Sobre a Job1:
Job1 é a única plataforma de empregos com recrutamento e triagem inteligentes.
Para o candidato, a Job1 oferece cadastro gratuito e a certeza de que seu currículo chegará às mãos do empregador que procura alguém com o seu perfil.
Para o empregador, a Job1 torna os processos seletivos mais dinâmicos e efetivos, pois devolve ao RH o controle do recrutamento e seleção, sem a necessidade de contratar intermediários.
Ela elimina, ainda, uma das etapas mais custosas das seleções de funcionários ? a análise de centenas de currículos.
Sua exclusiva tecnologia de match inteligente filtra, entre todos os candidatos cadastrados, somente aqueles que estiverem de acordo com as características e qualificações necessárias para a vaga a ser preenchida.
Isso tudo acontece através do uso da linguagem natural, sem termos técnicos ou formulários burocráticos. Cada um dos lados descreve de forma simples e direta o que procura e a Job1 conecta empregado e empregador, garantindo uma seleção rápida e eficaz.
Job1 conectando empresas e candidatos através do Match Inteligente, com o poder da Linguagem Natural.
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