Kahler Coach & Training aposta no potencial de treinamentos do Brasil
São Paulo, SP--(DINO - 05 abr, 2016) - A Kahler Coach & Training, representante da Kahler Communications Inc. dos EUA, abriu seu escritório em São Paulo e traz uma variedade de treinamentos corporativos ao mercado brasileiro e latino-americano. A empresa tem expertise em diversos treinamentos baseados no método Process Communication Model® (PCM) e conta com referências internacionais como a NASA, o Bill Clinton e a Pixar, entre outras.
De acordo com o CEO da Kahler Coach & Training Brasil, Jean-Clement Rose, a demanda e o investimento em treinamentos por parte das empresas no Brasil têm aumentado nos últimos anos. "Várias empresas norte americanas e europeias que já conhecem o método PCM têm presença no Brasil e pedem estes treinamentos. Em tempos de crise, mais do que nunca, é essencial que as equipes estejam alinhadas. Além disso, uma comunicação efetiva no ambiente de trabalho é essencial para aumentar o rendimento e a produtividade dos colaboradores e da empresa."
Presente na América do Norte, Europa, Ásia e Oceania, a empresa aposta no Brasil como o primeiro país da América Latina a receber os treinamentos baseados sobre o modelo Process Communication (PCM). "O objetivo é estar em toda América Latina em três anos. Temos a expectativa de formar 48 Kahler Trainers até 2017 no Brasil."
Os treinamentos da Kahler destacam a importância da comunicação efetiva dentro das organizações e podem ser aplicados para a gestão de equipes, resolução de conflitos, motivação, vendas, entre outros, totalizando 10 tipos de treinamentos disponíveis.
O PROCESS COMMUNICATION MODEL® difere-se dos outros métodos na medida que é capaz de prever comportamentos e gerar interações positivas. Simplesmente pela captação de palavras, tom, ritmo, sintaxe e gramática de uma pessoa, você pode identificar qual tipo de personalidade ela possui e assim gerar uma interação positiva.
Para profissionais de Recursos Humanos:
O inventário de personalidade individual e personalizado do Process Communication Model e igualmente muito utilizado por profissionais da área de RH tanto nos processos de seleção como na orientação vocacional e gestão de carreira. O principal diferencial deste método para a área de RH é a possibilidade de ter um conhecimento mais detalhado sobre a personalidade e as características específicas de cada candidato, em particular saber o que motiva os colaboradores, qual e sua forma preferida de comunicação e como reagem sob estresse. Desta forma, os profissionais conseguem construir uma comunicação mais efetiva com os outros colaboradores ou com os candidatos. Ademais, o PCM permite um alinhamento mais adequado dos perfis com as vagas, além de favorecer o desenvolvimento de cada colaborador, valorizando a sua própria personalidade e seus potenciais.
O método
Taibi Kahler, psicólogo clínico, ainda em atividade, é o criador do Process Communication Model®. Na década de 1970, Dr. Kahler desenvolveu um estudo sobre padrões no processo de comunicação verbal e nas formas de prever e mensurar tais padrões. Por este estudo, a Associação Internacional de Análise Transacional contemplou Dr. Kahler, em 1977, com o prêmio Eric Berne, dado ao estudo mais significativo neste campo da psicologia.
Hoje existem mais de 1200 Coaches e Trainers certificados no mundo, principalmente na Europa e Estados Unidos. Centenas de empresas recebem regularmente treinamentos PCM. Desde sua criação mais de 1 milhão de pessoas receberam algum treinamento sobre o Process Communication Model. Nos Estados Unidos 37 universidades oferecem ou ofereceram cursos relacionados ao PCM.
Com sede em São Paulo, a Kahler Coach & Training oferece treinamentos de um a três dias, para grupos de 12 a 24 pessoas. Os custos variam de R$ 900 a R$ 1,9 mil por participante, incluindo o relatório individual com um plano de ação pessoal e profissional. Os conceitos fundamentais do PCM envolvem a descoberta da personalidade, as forças de caráter, as reações sob estresse, como prevenir a má comunicação ou sair dela, além de aprender a identificar as principais características da personalidade dos interlocutores, para gerar comunicação positiva e efetiva.
Formação Internacional de Kahler trainers
A Kahler Coach & Training fará o primeiro curso de formação de trainers no Brasil nos dias 25 a 29 de abril (primeiro módulo) e de 9 a 13 de maio (segundo módulo)
no Espaço Bela Cintra em São Paulo (Rua Bela Cintra, 954).
A ideia é formar treinadores de nível internacional para atender empresas no Brasil e na América Latina. Restam poucas vagas para esta formação e certificação. Mais informações pelo site: http://kahlercom.com.br/
Website: http://kahlercom.com.br/
De acordo com o CEO da Kahler Coach & Training Brasil, Jean-Clement Rose, a demanda e o investimento em treinamentos por parte das empresas no Brasil têm aumentado nos últimos anos. "Várias empresas norte americanas e europeias que já conhecem o método PCM têm presença no Brasil e pedem estes treinamentos. Em tempos de crise, mais do que nunca, é essencial que as equipes estejam alinhadas. Além disso, uma comunicação efetiva no ambiente de trabalho é essencial para aumentar o rendimento e a produtividade dos colaboradores e da empresa."
Presente na América do Norte, Europa, Ásia e Oceania, a empresa aposta no Brasil como o primeiro país da América Latina a receber os treinamentos baseados sobre o modelo Process Communication (PCM). "O objetivo é estar em toda América Latina em três anos. Temos a expectativa de formar 48 Kahler Trainers até 2017 no Brasil."
Os treinamentos da Kahler destacam a importância da comunicação efetiva dentro das organizações e podem ser aplicados para a gestão de equipes, resolução de conflitos, motivação, vendas, entre outros, totalizando 10 tipos de treinamentos disponíveis.
O PROCESS COMMUNICATION MODEL® difere-se dos outros métodos na medida que é capaz de prever comportamentos e gerar interações positivas. Simplesmente pela captação de palavras, tom, ritmo, sintaxe e gramática de uma pessoa, você pode identificar qual tipo de personalidade ela possui e assim gerar uma interação positiva.
Para profissionais de Recursos Humanos:
O inventário de personalidade individual e personalizado do Process Communication Model e igualmente muito utilizado por profissionais da área de RH tanto nos processos de seleção como na orientação vocacional e gestão de carreira. O principal diferencial deste método para a área de RH é a possibilidade de ter um conhecimento mais detalhado sobre a personalidade e as características específicas de cada candidato, em particular saber o que motiva os colaboradores, qual e sua forma preferida de comunicação e como reagem sob estresse. Desta forma, os profissionais conseguem construir uma comunicação mais efetiva com os outros colaboradores ou com os candidatos. Ademais, o PCM permite um alinhamento mais adequado dos perfis com as vagas, além de favorecer o desenvolvimento de cada colaborador, valorizando a sua própria personalidade e seus potenciais.
O método
Taibi Kahler, psicólogo clínico, ainda em atividade, é o criador do Process Communication Model®. Na década de 1970, Dr. Kahler desenvolveu um estudo sobre padrões no processo de comunicação verbal e nas formas de prever e mensurar tais padrões. Por este estudo, a Associação Internacional de Análise Transacional contemplou Dr. Kahler, em 1977, com o prêmio Eric Berne, dado ao estudo mais significativo neste campo da psicologia.
Hoje existem mais de 1200 Coaches e Trainers certificados no mundo, principalmente na Europa e Estados Unidos. Centenas de empresas recebem regularmente treinamentos PCM. Desde sua criação mais de 1 milhão de pessoas receberam algum treinamento sobre o Process Communication Model. Nos Estados Unidos 37 universidades oferecem ou ofereceram cursos relacionados ao PCM.
Com sede em São Paulo, a Kahler Coach & Training oferece treinamentos de um a três dias, para grupos de 12 a 24 pessoas. Os custos variam de R$ 900 a R$ 1,9 mil por participante, incluindo o relatório individual com um plano de ação pessoal e profissional. Os conceitos fundamentais do PCM envolvem a descoberta da personalidade, as forças de caráter, as reações sob estresse, como prevenir a má comunicação ou sair dela, além de aprender a identificar as principais características da personalidade dos interlocutores, para gerar comunicação positiva e efetiva.
Formação Internacional de Kahler trainers
A Kahler Coach & Training fará o primeiro curso de formação de trainers no Brasil nos dias 25 a 29 de abril (primeiro módulo) e de 9 a 13 de maio (segundo módulo)
no Espaço Bela Cintra em São Paulo (Rua Bela Cintra, 954).
A ideia é formar treinadores de nível internacional para atender empresas no Brasil e na América Latina. Restam poucas vagas para esta formação e certificação. Mais informações pelo site: http://kahlercom.com.br/
Website: http://kahlercom.com.br/